Tenemos una oportunidad para que te desarrolles con nosotros como coordinador de formación en el área de talento y cultura.
tus principales funciones serán:
* coordinar impartir y realizar la logística de la inducción a los nuevos ingresos.
* planear y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de la capacitación de los/as colaboradores (programación, ubicación, participantes y material didáctico/audiovisual).
* garantizar y asegurar la logística y materiales de los cursos o talleres requeridos por las diversas áreas.
* diseñar y desarrollar la capacitación presencial y virtual de acuerdo a los planes de formación de los diferentes puestos.
* administrar el sistema de gestión de aprendizaje (lms) de la organización.
* brindar tutoría, seguimiento y soporte técnico a los/as colaboradores para el ingreso a la plataforma digital de aprendizaje.
* producir contenidos interactivos de aprendizaje con herramientas de autor que favorezcan a los diferentes estilos de aprendizaje.
* realizar detección de necesidades de capacitación mediante encuestas, entrevistas y datos recabados para solicitar/diseñar/implementar cursos.
* elaborar reportes que garanticen el seguimiento y cumplimiento de los indicadores de capacitación.
* brindar apoyo a los proyectos de desarrollo organizacional que tengan injerencia directa con capacitación.
* administrar el presupuesto del área.
* generar las solicitudes de compra y comprobaciones de gasto que corresponden al presupuesto mensual/anual del área.
* administrar en conjunto con proveedor el cumplimiento en materia de capacitación y adiestramiento ante la stps.