Descripción de puesto
planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación
principales responsabilidades
1.-programa el mantenimiento de los equipos móviles.
2.-encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
3. Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
4.-verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
5.-coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
6.-revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
7.-apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
8.-captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema jd edwards.
9.-elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
10.-asegura el correcto registro de la información en sistema.
retos del puesto
aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento
generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos
da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
* deseable ingeniería
* sexo: indistinto
experiencia requerida:
* 2 años de experiencia en planeación de mantenimiento
conocimiento requerido:
* excel intermedio
* mantenimiento preventivo y correctivo
* sap (modulo de mantenimiento)
competencias críticas:
* pensamiento estratégico
* servicio al cliente
* trabajo en equipo
* gestión de información
* desarrollo de alianzas
* planeación y organización
relaciones
internas:
* jefe de mantenimiento
* coordinador de mantenimiento industrial
* coordinador de mantenimiento mecánico
externas:
* proveedores
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex