Tenemos 60 años de historia ofreciendo serviciosfinancieros en más de 30 países y a 76 millones de clientes en todoel mundo.
en bbva méxico somos líderes en la transformación digitalde la banca en méxico, ofrecemos nuestros servicios a más de 19millones de clientes.
el talento de nuestra gente nos hace lainstitución bancaria más sólida del país.
por eso, constantementebuscamos gente como tú para trabajar con nosotros.
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ejecutivo/a pyme jr (tuxtlagutiérrez, chiapas) requisitos: estudios: licenciatura terminada enadministración, contaduría, economía, finanzas.
experiencia:atención a clientes y/o ventas pyme.
conocimientos necesarios:conocimiento del sistema financiero mexicano.
conocimientostécnicos: análisis e interpretación de estados financieros (balancey estado de resultado).
interpretaciones financieras.
manejo decrédito para pfa.
indispensable experiencia en el sector financiero(bancos).
atención y asesoría a clientes pyme.
conocimiento paraapertura de mercados y desarrollo de negocios.
funcionesprincipales: manejo de la relación con clientes de su cartera.asesoría sobre necesidades financieras y de productos complejos deinversión.
detección de necesidades, promoción y venta de productosbancarios para el segmento pyme.
lograr la retención de clientes.identificación y contacto de prospectos para crecimiento decartera.
ofrecemos: excelente sueldo base esquema de comisionesmensuales (sin tope) y anuales por objetivos con adelantostrimestrales contrato directamente por el banco.
prestacionessuperiores a las de la ley.
gastos médicos mayores seguro de vida20 días de vacaciones 60 días de aguinaldo en caso de requeriralgún ajuste razonable 1 en tu proceso de selección, comunícalo alreclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar conun equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivoapoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad deoportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional,sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad oexpresión de género, la condición social, la condición de salud,las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contrala dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar losderechos y libertades de las personas.
estamos seguros quecultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremosmostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonablescomprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer laempresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de quepuedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.