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Desarrollador jr. de software embebido - querétaro (2097)

Santiago, N.L.
ALTEN MÉXICO
Publicada el 26 febrero
Descripción

Alten méxico, empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica con más de 350 profesionales, busca un(a) ingeniero(a) jr. en desarrollo de software embebido para unirse a nuestro equipo innovador. Trabajamos en proyectos tecnológicos para industrias como automotriz, energía, telecomunicaciones y más, ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad a nuestros clientes

en este rol, serás responsable de colaborar en el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de software embarcado para diversos dispositivos y sistemas. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, apoyando a equipos multifuncionales para garantizar la calidad y el rendimiento de los productos finales.

responsabilidades:

* desarrollo y mantenimiento de software embebido para productos electrónicos.
* colaboración en la definición de requisitos y especificaciones del software.
* realización de pruebas y validaciones para asegurar el correcto funcionamiento del software desarrollado.
* documentación de procesos de desarrollo y resultados de pruebas.
* participación en revisiones de diseño y código para asegurar la calidad del producto.

requirements

* título universitario en ingeniería en sistemas, electrónica, computación o afines.
* requisitos indispensables:
o programación en c/c++ y/o python .
o experiencia básica en desarrollo de software embebido (microcontroladores o sistemas embebidos).
o inglés avanzado (lectura técnica, comunicación escrita y verbal en entornos técnicos).
* requisitos deseables:
o conocimientos en matlab/simulink o herramientas de simulación.
o manejo de git/github y metodologías agile/scrum .
o comandos básicos de linux .
* perfil deseado:
o proactivo(a), con capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
o iniciativa y habilidades para la resolución de problemas .
o se aceptan recién egresados con prácticas profesionales relevantes.

benefits

ofrecemos

• sueldo base

• seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)

• 15 días de aguinaldo

• 25% de prima vacacional

• 12 días de vacaciones (a partir del primer año)

• seguro social

• ptu/reparto de utilidades

• vales de despensa quincenales

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