Buscamos una gerenta de recursos humanos para liderar y estandarizar los procesos de rh en la empresa, asegurando una operación eficiente y en cumplimiento: reclutamiento, administración de personal, capacitación, clima organizacional y relaciones laborales.será responsable de implementar políticas, fortalecer la cultura y reducir la rotación, dando servicio a corporativo y/o sucursales.*responsabilidades*- definir y ejecutar el plan anual de rh alineado a objetivos de negocio.- liderar reclutamiento y selección (operativo, ventas y administrativo), entrevistas y contratación.- coordinar onboarding e inducción; asegurar expedientes completos y cumplimiento documental.- administración de personal: altas/bajas, incidencias, control de asistencia, vacaciones, permisos y manejo de expedientes.- coordinación con nóminas/contabilidad para procesos correctos y a tiempo.- implementar y supervisar políticas internas (reglamento, disciplina, ética, uniformes, horarios, etc.).- manejo de relaciones laborales: conflictos, actas administrativas, desvinculaciones, finiquitos (con soporte legal si aplica).- diseñar e implementar capacitación (ventas, operación, liderazgo) y planes de desarrollo.- medir y mejorar clima organizacional, comunicación interna y engagement.- seguimiento a kpis: rotación, tiempo de cobertura, ausentismo, cumplimiento de capacitación, desempeño.- coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora por puesto/área.- gestión de seguridad e higiene / noms (según necesidad) y apoyo en auditorías internas.*requisitos*- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.- 3-6 años de experiência como gerente/coordinadora senior de rh (deseable multi-sucursal).- conocimiento en lft, procesos de contratación y administración de personal.- manejo de excel/sheets y reporteo; hris/erp deseable.- disponibilidad para visitas a campo.*competencias*- liderazgo y manejo de equipo- negociación y resolución de conflictos- organización y seguimiento- comunicación clara y enfoque a servicio- confidencialidad y criteriotipo de puesto: tiempo completosueldo: $40,* - $50,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial