"el mundo es tuyo con meliá"
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? Misión:organiza la operativa de los restaurantes para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.
¿qué debo realizar?
conocer de la implantación de la metodología del restaurante.
(productos, pedidos, estándares de servicio).
conocer y dar seguimiento de los productos del restaurante en el hotel.
dar seguimiento de comentarios en rrss, review pro y seguimiento y planes de acción realizar los procedimientos de inventario ¿qué necesito?
titulación universitaria, preferiblemente turismo u hostelería, o similar.
inglés avanzado.
experiencia mínima de 1 año como restaurant manager o dirigiendo equipo.
capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad.
en meliá todos somos vip ? Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional.
desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente vip .
en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos.
asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
en este sentido, nuestro lema es " hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "". Si quieres ser " very inspiring people ", síguenos en: instagram – tiktok – linkedin – indeed –