Traxión: la innovación tecnológica está en el corazón de traxión logistics. Utilizamos sistemas automatizados y de inteligencia artificial para mejorar la precisión y la velocidad en la gestión del inventario y el seguimiento de envíos. Como una de las empresas líderes en logística, nuestra inversión en tecnología nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantenernos a la vanguardia de las tendencias logística profesional. Objetivo del puesto: analista de nómina es responsable de la gestión y ejecución del proceso de nómina de la empresa, asegurando que todos los pagos, deducciones y registros se realicen de acuerdo con las políticas internas y la normativa laboral vigente. También se encargará de proporcionar información precisa a los empleados sobre su remuneración y realizar informes de seguimiento. Procesar la nómina quincenal, mensual o según la frecuencia correspondiente. Asegurar que todos los pagos se realicen de manera precisa y puntual, incluyendo sueldos, bonificaciones, horas extras, comisiones, entre otros. Validar y registrar las asistencias, ausencias, vacaciones, licencias, y cualquier otra incidencia. Verificar las deducciones legales (impuestos, seguridad social, etc.) y adicionales (prestaciones, préstamos, etc.). Gestionar la afiliación y baja de empleados ante la seguridad social y otras entidades pertinentes. Conciliación mensual y anual de remuneraciones pagadas contra balanza de comprobación. Validar mensualmente la correcta determinación de las bases y pago del impuesto sobre nómina. Asegurar el timbrado de la nómina y que el mismo este conciliado vs los pagos y la base de datos del sat. Atender los requerimientos de información de auditores externos isr, scps, isn, estudio actuarial, para la elaboración de los dictámenes relativos a la nómina conforme a normatividad vigente. Calcular las nóminas especiales (aguinaldo, ptu, bonos), así como del ajuste anual de impuestos. Revisar y autorizar el pago de la liquidación del fondo y caja de ahorro realizar las provisiones de nominas, bono, tiempo extra, prima vacacional, aguinaldo, seguro social