Grupo farmacéutico con más de 60 años de experiencia en el ramo de la salud busca tu talento para incorporarte comoespecialista en medios de atracción de talento
qué necesitas?
Lic. en comunicación, mercadotecnia, psicología organizacional y publicidad
experiencia mínima de 2 años en la gestión y dominio de redes sociales, elaboración de estrategias de comunicación de marketing digital y gestión de plan para employer branding.
Funciones
realizar altas y bajas de las vacantes de la empresa
elaborar un diagnóstico de las experiencias de los colaboradores y ex colaboradores de la empresa
medir el índice de rotación temprana
medir la efectividad de las plataformas que se utilizan para la cobertura de las vacantes
implementar y realizar las actividades consideradas en el programade onboarding y marcas empleadoras
analizar y dar seguimiento al servicio de comedor
elaborar el programa de marca empleadora considerando, cuyo objetivo es mejorar las experiencias de los colaboradores
te ofrecemos
sueldo base
prestaciones de ley desde el primer día
fondo de ahorro
vales de despensa
comedor subsidiado
zona de trabajo: sur*
requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
edad: entre 30 y 45 años
palabras clave: specialist, especialista, media, talent, talento
no lo esperes más y únete a nuestro equipo de trabajo*.
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