*acerca de la agencia* somos una agencia de *marketing, publicidad y producción de eventos*, creativa y dinámica, que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo de las personas.
buscamos un profesional que nos ayude a estructurar nuestros procesos y a gestionar nuestro talento, asegurando que cada área trabaje de manera eficiente y alineada con nuestra cultura organizacional.
*descripción del puesto* buscamos un(a) *especialista en psicología organizacional* con experiência en *diseño de procesos, desarrollo organizacional y gestión integral de recursos humanos*.
esta persona será clave para: - documentar, estandarizar y optimizar los procesos de todas las áreas de la agencia.
- gestionar el ciclo completo del talento: reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación y retención.
- fomentar la innovación, la creatividad y la cohesión entre los equipos.
- servir de enlace entre dirección, operaciones y talento para garantizar eficiencia, cumplimiento y cultura organizacional.
*responsabilidades clave* *metodología y procesos organizacionales* - mapear, analizar y estandarizar los procesos de todas las áreas (creativa, operativa y administrativa).
- crear manuales, flujogramas y procedimientos operativos claros.
- implementar metodologías de mejora continua (lean, bpm, kaizen, six sigma).
- definir kpis / okrs y generar reportes de seguimiento.
*gestión de talento humano* - coordinar reclutamiento, selección e incorporación de talento.
- diseñar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.
- implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- supervisar nómina, incidencias y cumplimiento legal ante imss.
*cultura e innovación* - fomentar la creatividad y colaboración mediante talleres, dinámicas y actividades internas.
- apoyar a líderes en identificar talento y potencial de crecimiento.
- colaborar en proyectos de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.
*apoyo estratégico y operativo* - servir de enlace entre dirección, operaciones y talento.
- implementar herramientas digitales que faciliten la trazabilidad de procesos.
- generar reportes y métricas de eficiencia por área y proyecto.
*indicadores de éxito* - porcentaje de procesos documentados y estandarizados.
- mejora de tiempos y eficiencia operativa.
- cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas.
- calidad y retención del talento incorporado.
- participación en programas de desarrollo y capacitación.
- satisfacción de líderes y colaboradores con procesos y servicios internos.
- incremento en productividad, cohesión y clima laboral.
*ofrecemos* - entorno creativo y dinámico con equipos multidisciplinarios.
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la agencia.
- participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
- prestaciones superiores a las de ley y flexibilidad laboral.
- espacios de innovación, bienestar y cultura colaborativa.
tipo de puesto: jornada completa, por periodo de prueba duración del contrato: 3 meses sueldo: $23,* - $25,* al mes beneficios: - aumentos salariales - bebidas gratis - opción a contrato indefinido - seguro de gastos médicos - seguro de vida - servicio de gimnasio lugar de trabajo: empleo presencial
#j-*-ljbffr