Objetivo general
asegurar la solidez financiera del grupo mediante la gestión de tesorería, control interno, inversiones y auditoría, garantizando la liquidez, transparencia y cumplimiento normativo.
su rol combina la operación financiera diaria con la visión estratégica de largo plazo, utilizando los recursos económicos como palanca para el crecimiento y estabilidad del grupo.
funciones principales
1. gestión financiera y tesorería
supervisar pagos a proveedores y cobros a clientes, asegurando eficiencia y puntualidad.
administrar flujos de caja, garantizando liquidez operativa.
mantener, conciliar y controlar las cuentas bancarias del grupo.
manejo de inversiones: decidir dónde colocar excedentes financieros (plazos fijos, bonos, fondos, etc.) para generar rendimientos.
relaciones bancarias: negociar préstamos, líneas de crédito, comisiones y condiciones de servicios financieros.
2. auditoría interna y control
revisar y validar formatos y documentación financiera-operativa.
ejecutar auditorías periódicas en todas las unidades para evaluar controles internos y cumplimiento normativo.
supervisar inventarios, asegurando su correcta contabilización.
diseñar y reforzar políticas de control interno que prevengan fraudes y errores.
3. estrategia y planificación financiera
proyectar necesidades financieras a mediano y largo plazo.
elaborar planes de inversión y financiamiento para proyectos de crecimiento.
preparar informes financieros estratégicos con análisis de liquidez, rentabilidad y riesgos.
4. gestión de riesgos financieros
identificar, medir y mitigar riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y liquidez.
diseñar estrategias de cobertura para proteger los activos y recursos del grupo.
5. liderazgo y supervisión de equipo
coordinar, capacitar y motivar al personal administrativo y financiero.
asignar responsabilidades, evaluar desempeño y fomentar un ambiente de eficiencia y cumplimiento.
formación académica
formación académica: licenciatura en contaduría, finanzas, administración o afín. (deseable: maestría en finanzas, auditoría o dirección financiera).
experiencia
experiencia: +5 años en tesorería corporativa, auditoría, planeación financiera o cargos directivos en áreas afines.
conocimientos técnicos
* tesorería, banca e inversiones.
* auditoría interna y control de riesgos.
* planeación financiera y presupuestal.
* normatividad fiscal y financiera vigente.
* erp/software contable y bancario.
competencias y habilidades
* liderazgo estratégico.
* planeación y visión financiera de largo plazo.
* negociación con instituciones financieras.
* pensamiento analítico y toma de decisiones.
* ética profesional, confidencialidad y orientación a resultados
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