Descrição da vagavocê é uma pessoa organizada que gosta de trabalhar em equipe, é líder pelo exemplo, possui atitude de dono e com a área do financeira!?
?Então esta oportunidade pode ter tudo a ver com você!?
?Confira as responsabilidades que este profissional possui em seu dia a dia e as qualificações que ele precisa: ?
responsabilidades e atribuiçõesatuação estratégica na área financeira, com responsabilidade pelo planejamento, controle e projeção do fluxo de caixa diário, assegurando liquidez, cumprimento das políticas financeiras e apoio à tomada de decisão da liderança;executa a gestão do caixa, incluindo liberação de pagamentos, movimentações bancárias, controle de saldos, transferências, aplicações e resgates;realiza a gestão das aplicações financeiras, acompanhando rentabilidade, liquidez e riscos, e recomendando alternativas alinhadas à estratégia da empresa;atua nas operações de câmbio, monitorando variações de mercado e estruturando estratégias de hedge para importações e exportações, com avaliação dos impactos financeiros;responsável pela gestão de crédito, definição de políticas, análise e aprovação de limites, bem como pelas iniciativas de redução da inadimplência, negociação e recuperação de crédito;atua como referência técnica para a equipe financeira, orientando analistas, promovendo melhorias em processos e controles e apoiando a liderança na definição de indicadores e relatórios gerenciais;mantém relacionamento estratégico com instituições financeiras, negociando condições de crédito, taxas e prazos, garantindo a adequação das linhas às necessidades do negócio;também executa atividades dos níveis júnior e pleno e, quando demandado, realiza operações financeiras dos sócios.requisitos e qualificaçõesensino superior completo em ciências contábeis, administração ou finanças;conhecimento das regras orçamentárias;experiência em empresa de grande porte médio e/ou grande porte;excel intermediário;ser organizado, analítico e ter espírito de equipe.informações adicionaisa fey cuida de você – nossos benefíciosrestaurante na empresa;cartão alimentação;transporte fretado;auxílio combustível;piper - programa de participação nos resultados;previdência privada;pagamento no 4o dia útil.saúde e bem-estarplano de saúde unimed;seguro de vida;convênio odontológico;convênio farmácia;assistência médica na empresa;psicólogo na empresa;quiropraxista na empresa;associação recreativa;ginásio de esportes.engajamento e valorizaçãooportunidades internas;auxílio instrução;treinamentos internos;auxílio idioma;centro de capacitação;lembranças em datas especiais;clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos.
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