¡Únete al equipo de ventas en heineken!
atracciÓn six (reclutamiento comercial)
atraer candidatos viables para comerciantes six, mediante procesos de reclutamiento y selección efectivos y alineado a procesos. Responsable de generar estrategia de reclutamiento (acorde a la plaza)
requisitos:
* licenciatura (preferencia administración, psicología) o a fin (titulado, carta pasante, no trunca, no se tomarán en cuenta candidatos sin carta pasante o título)
* conducción de vehículo estándar (licencia vigente)
* disponibilidad de horario, que conozca la ciudad y alrededores.
* manejo de excel avanzado.
* trabajo 100% campo
conocimientos básicos:
* retail, ventas, atracción de inversionistas, selección eficaz, reclutamiento de campo.
habilidades:
* negociación
* servicio al cliente
* orientación a resultados
* facilidad de palabra
* sentido de urgencia.
contar con las competencias de comunicación, ventas, liderazgo, proactividad, análisis, seguimiento, ejecución, persuasión, toma de decisiones, negociación.
interesados enviar su curriculum especificando su expectativa económica.
en heineken méxico todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.