Pentafon HR Solutions
Empresa líder y reconocida entre las mejores para trabajar en México, te invita a formar parte de su equipo como:
Analista de Reclutamiento Especializado
Perfiles Administrativos, Técnicos y Especializados para Contact Center
Descripción del puesto:
Buscamos un competente apasionado por el talento humano, capaz de desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección. Serás responsable de atraer perfiles para diferentes niveles dentro del área de Contact Center y BPO, tanto en CDMX como en otras regiones de la República Mexicana.
Requisitos:
- Experiencia de 1 a 3 años en análisis y reclutamiento especializado.
- Habilidad para adaptarse al cambio y trabajar en entornos dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Disponibilidad de tiempo completo.
Horario:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
Ubicación:
Laguna de Mayrán, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX (a 10 minutos del Metro San Joaquín o Normal, frente a Parques Polanco).
Ofrecemos:
- Sueldo base de $10,000 mensuales libres.
- Bono de productividad de $1,000 mensuales.
- Comisiones ilimitadas por contrataciones (promedio de $3,000 a $7,000 mensuales).
- Prestaciones de ley desde el primer día, seguro de vida y beneficios adicionales.
- Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Descuentos en establecimientos, cursos de inglés, y atención médica, nutricional y psicológica gratuita.
- Actividades recreativas y físicas opcionales.
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Si estás buscando un nuevo desafío profesional, postúlate y forma parte de una empresa que impulsa tu desarrollo.
¡Esta es tu oportunidad para crecer con Pentafon HR Solutions!
?En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.