Requisitos:
- licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanos
- licencia de conducir
funciones principales:
- recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal
- timbrar e imprimir recibos de nómina, recabar firmas de los empleados y resguardar la documentación.
- trámite oportuno y planeado de las vacaciones del personal.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial