Objetivo del puesto:
liderar, dirigir y gestionar el equipo comercial para asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas y los objetivos de rentabilidad en el mercado nacional.
además de la gestión, este rol requiere operar activamente, incluyendo la prospección, negociación y cierre de ventas con clientes aaa, aplicando un enfoque proactivo de venta directa.
experiencia requerida:
experiencia comprobada liderando equipos de ventas b2b (ae y sdr)-mínimo 3 a 5 años.
trayectoria sólida en la venta de
software saas- mínimo 3 a 5 años
indispensable
.
experiencia en
start up-indispensable.
dominio de herramientas crm (idealmente hubspot o similares).
elaboración de cuadros de mando y kpi ́s.
inglés intermedio.
ofrecemos:
~ sueldo $80,000-$100,000 brutos mensuales (dependiendo el nivel de experiencia).
~ contratación 100% nómina.
~ comisiones.
~ prestaciones de ley.
~ apoyo de gasolina ($900 brutos)
~ seguro de gastos médicos mayores y menores.
~ vales de vestimenta o restaurante ($2,800 netos).
~17 días de vacaciones al año.
~ esquema híbrido.
~ zona: reforma centro, cdmx.