Buscamos Consultor(a) de Desarrollo Organizacional
Súmate a Talento Divergente y sé parte de la transformación de empresas desde su estructura.
¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional?
¿Eres estructurado(a), te gusta analizar cómo funcionan las empresas y proponer soluciones prácticas?
Esta posición es para ti.
¿Qué harás como Consultor(a) de DO?
Formarás parte del equipo de consultoría participando en proyectos de alto impacto para nuestros clientes, como:
- Reingeniería de Recursos Humanos
- Diagnósticos organizacionales
- Diseño de estructuras, roles y perfiles
- Modelos de competencias
- Gestión del cambio y alineación organizacional
Tu trabajo será estratégico, con contacto directo con clientes de distintas industrias y sectores.
Esquema de trabajo:
- Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs en oficinas de cliente (CDMX) 15:30 a 18:00 hrs en home office
- Viernes 9 a 14:00 Home Office (CDMX)
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín
- Mínimo 4 años de experiencia en consultoría de DO indispensable
- Dominio de herramientas de análisis organizacional y rediseño de procesos
- Excelente redacción y habilidad para generar entregables de alto nivel
- Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Canva, Drive, Mapeo de Procesos
- Sólidas habilidades de comunicación, atención a cliente, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.
- Vivir en alguna zona céntrica de CDMX.
Ofrecemos:
- Sueldo base mensual: $20,000 netos.
- Ayuda de transporte: $2,000 mensuales más apoyo para Internet y línea teléfonica
- Viernes cortos.
- Participación en proyectos diversos, retadores y estratégicos
- Acompañamiento continuo y espacios de aprendizaje
- Ambiente profesional, humano y con enfoque a resultados
- Oportunidades reales de desarrollo dentro de la consultoría.
¿Quiénes somos?
En Talento Divergente somos una consultoría boutique con proyectos de alto impacto en DO y Atracción de Talento.
Te estamos buscando