¡buscamos consultor(a) de desarrollo organizacional!
súmate a talento divergente y sé parte de la transformación de empresas desde su estructura.
¿te apasiona el desarrollo organizacional?
¿eres estructurado(a), te gusta analizar cómo funcionan las empresas y proponer soluciones prácticas?
esta posición es para ti.
¿qué harás como consultor(a) de do?
formarás parte del equipo de consultoría participando en proyectos de alto impacto para nuestros clientes, como:
- reingeniería de recursos humanos
- diagnósticos organizacionales
- diseño de estructuras, roles y perfiles
- modelos de competencias
- gestión del cambio y alineación organizacional
tu trabajo será estratégico, con contacto directo con clientes de distintas industrias y sectores.
esquema de trabajo:
- lunes a jueves de 9:00 a 14:00 hrs en oficinas de cliente (cdmx) 15:30 a 18:00 hrs en home office
- viernes 9 a 14:00 home office (cdmx)
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, ingeniería industrial o afín
- mínimo 4 años de experiência en consultoría de do indispensable
- dominio de herramientas de análisis organizacional y rediseño de procesos
- excelente redacción y habilidad para generar entregables de alto nível
- manejo intermedio de excel, powerpoint, canva, drive, mapeo de procesos
- sólidas habilidades de comunicación, atención a cliente, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.
- vivir en alguna zona céntrica de cdmx.
ofrecemos:
- sueldo base mensual: $20,000 netos.
- ayuda de transporte: $2,000 mensuales más apoyo para internet y línea teléfonica
- viernes cortos.
- participación en proyectos diversos, retadores y estratégicos
- acompañamiento continuo y espacios de aprendizaje
- ambiente profesional, humano y con enfoque a resultados
- oportunidades reales de desarrollo dentro de la consultoría.
¿quiénes somos?
en talento divergente somos una consultoría boutique con proyectos de alto impacto en do y atracción de talento.
¡te estamos buscando!