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Representante comercial

Guadalupe, N.L.
beBeeVendedor
Vendedor representante
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Descripción del puesto

en este rol de vendedor de campo, con una función de alto impacto, buscamos un profesional emprendedor que aporte nuevas perspectivas y habilidades para seguir adelante en la expansión del mercado.

* seguimiento y atención al cliente:
* nuestro ideal candidato deberá tener experiencia previa en el seguimiento y atención a clientes. Deberá mantener comunicación fluida con ellos a través de distintos canales, asegurando un trato personalizado y apoyo continuo a sus necesidades actuales y futuras.
* prospección y negociación:
* la prospección es una parte fundamental del puesto, ya que implica buscar nuevas oportunidades de negocio y ampliar nuestro alcance dentro del mercado. Nuestro vendedor de campo debe estar capacitado para detectar señales comerciales positivas, construir relaciones sólidas con los posibles clientes y cerrar transacciones lucrativas.
* altas de clientes y venta directa:
* el éxito del puesto también depende de la capacidad para identificar nuevos clientes potenciales, consolidar su interés inicial y conducirlos hacia conversiones efectivas. Este vendedor de campo encontrará el equilibrio perfecto entre capacitar al cliente sobre nuestros productos o servicios y aprovechar las ventas oportunas. Se espera que mantenga inventario actualizado y trabaje estrechamente con otros departamentos para coordinar entregas programadas.

ofrecemos:

* entorno laboral inmersivo:
* nuestra empresa ofrece un entorno laboral inmersivo donde se prioriza la colaboración continua, estimula el desarrollo profesional y respeta la integridad individual.
* oportunidades de crecimiento:
* conocimientos adquiridos serán enfatizados por liderazgo y equipo cada vez más comprometido.
* incremento específico:
* al contribuir a nuestras metas y objetivos, se garantiza incremento específico basado en méritos individuales.

requisitos:

* certificación:
* bachillerato o educación equivalente.
1. 4 años de experiencia laboral en similares funciones.
* técnica:
* fortaleza analítica, planificación estratégica, pensamiento creativo, excelente liderazgo, gestión de recursos humanos, comunicación formal e informal, negociación eficaz, coordinación de proyectos y capacidad para adaptarse a nuevos desafíos diariamente.

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