Estamos buscando:
*coach-supervisor de ventas*
*responsabilidades*:
asegurar una adecuada gestión y coordinación de la fuerza de ventas, garantizando que el equipo de ventas se encuentre capacitado para lograr el éxito.
establecer los planes de trabajo para la fuerza de ventas así como lograr las metas de ventas y control de gastos.
realizar y preparar los pronósticos de venta del mes, comunicar las metas a cada uno de los vendedores a su cargo y darle seguimiento diario al indicador de ventas.
realización de junta semanal con su equipo de vendedores, abordando temas de resultados y estrategias a elaborar para el logro de las metas.
generar y plantear reportes semanales por resultados de ventas.
reportar en tiempo y forma a la gerencia situaciones relevantes del área de ventas.
capacitar a la fuerza de ventas con las técnicas adecuadas para lograr el éxito.
*decisiones relevantes*:
plan de ventas anual y mensual.
análisis de mercado y competencias.
capacidad de selección y organización de la fuerza de ventas.
*requisitos*:
experiência mínima de 3 años en ventas
excelente liderazgo y coordinación de equipos de trabajo
habilidades de comunicación, persuasión, seguridad en sí mismo, empuje, negociación, honestidad, empatía, toma de decisiones.
excelente actitud de servicio y trato con el cliente.
*ofrecemos*:
prestaciones de ley
sueldo semanal mas comisiones.
fondo de ahorro
uniformes.
crecimiento laboral
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
experiência:
- atención a cliente en tienda: 3 años (deseable)
- retail: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: in person