Función: atender y resolver consultas, reclamos o gestiones relacionadas con los servicios de telefonía, mientras identifica oportunidades para ofrecer productos o servicios adicionales que mejoren la experiencia del cliente y aumenten el valor de la venta.1. Atención al clienteatender llamadas entrantes o salientes de clientes que tienen dudas, problemas o necesitan hacer trámites sobre:planes de telefonía móvil o fija.facturación y cobros.configuración de equipos.portabilidad, cambios de chip o fallas técnicas.brindar una solución rápida, clara y efectiva, manteniendo siempre una actitud amable y profesional.registrar cada gestión en el sistema.recuerda que es trabajo en oficina área operativa, no campo/cambaceocomienza a laborar de manera inmediata, te brindamos respuesta el mismo día¿qué te ofrecemos?· sueldo fijo de $8,500 mensual· prestaciones de ley (seguro social, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).· capacitación pagada desde el 1er día. (no importa si no tienes experiencia, te capacitamos)· contratación directa por la empresa.· descuentos en diferentes establecimientos al formar parte de la empresa· crecimiento laboral a corto plazo· excelente ambiente laboral-horario laboral de lunes a domingo 7 horas y media hrs roladoesto significa que puedes tener un horario diferentelos turnos se asignan de acuerdo a la operación y pueden variar semanaltu podrías ser el próximo asesor telefonico atencion al cliente, si cuentas con:· preparatoria trunca en adelante ( documento comprobable).· no es necesario contar con experiencia.· ser mayor de edad· contar con numero de seguro social· facilidad de palabra.· uso necesario de pc básico· habilidad social y comunicativa.· disposición de aprender.zona para laborar: ojo de agua, tecamac, a 10 min de la estación del mexibus ojo de aguacontratación inmediata si te interesa la vacante y quieres agendar una entrevista postúlate directamente mandando tu curriculum o solicitud de empleo al whatsapp esta es tu oportunidad"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨#li-onsite