Promotor de ventas
esta empresa no cobra por ninguno de sus procesos de admisión*¡historias de éxito comienzan aquí! Líder en marcas como pepsi, gatorade y epura te invita a formar parte de nuestra gran familia cómo:
requisitos: preparatoria concluida, experiencia en ventas a detalle, cobranzas, cambaceo, mucha facilidad de palabra, manejo de motocicleta, licencia de motociclista vigente tipo d.
Actividades: atención y seguimiento a los clientes, labor de venta, negociación y ejecución en mercado.
Ofrecemos: sueldo 16000 a 2000 pesos o más, bono mensual $1500, bono trimestral entre 3500 y 5000, prestaciones superiores desde el primer día, vales de despensa 10 %, fondo de ahorro 10 %, seguro social, capacitación, etc.
Promotor de ventas – segundo perfil
ofrecemos:
sueldo base $11,440 mensuales.
Comisiones hasta $500.
Pagos quincenales.
Bono por capacitación en la primera quincena.
Todas las prestaciones de ley.
Uniformes.
Descuento a empleados.
Plan de carrera.
Actividades: ventas, cumplimiento de objetivos quincenales, apoyo a inventarios, carga y descarga de mercancía, limpieza del área de trabajo, atención y servicio al cliente.
Requisitos:
experiencia en ventas en calzado y telefonía.
Acostumbrado a ganar por comisiones o bonos.
Gusto por la venta y servicio al cliente.
Disponibilidad de horario.
Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Vendedor/a – remar diesel
requisitos:
escolaridad: bachillerato o carreta técnica.
Experiencia de 1 año en atención al cliente.
Manejo de camioneta estándar y licencia vigente.
Uso y manejo de paquetería office (principalmente excel).
Conocimiento en refacciones de diesel (preferente).
Funciones:
atención al cliente, conocer sus objetivos y necesidades, comunicar precios vigentes, atender cotizaciones y pedidos.
Realizar compras locales para atender ventas urgentes.
Identificar el material rezagado y darle prioridad en venta.
Desarrollar nuevas cuentas.
Visitar clientes locales específicos.
Coordinar entregas y envíos de pedidos con el área de embarques y reparto.
Comunicación y apoyo con el área de cobranza.
Horario: lunes a viernes de 9 a 18 horas y sábados de 9 a 14 horas.
Ofrecemos:
sueldo mensual bruto $8,816 antes del imss.
Complemento mensual $979.68.
Más comisiones.
Prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: libramiento sur poniente no. 27133 unidad condominal europark iii, delegación félix osores sotomayor, querétaro, querétaro. C.p. 76235. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $11,7 8.00 al mes.
Promotor/a – rh hunting
ubicación: san josé del cabo y cabo san lucas, b.c.s.
Modalidad de trabajo: en campo.
Requisitos:
inglés conversacional (indispensable).
Experiencia en ventas y/o atención al cliente.
Disponibilidad para reubicarse.
Responsabilidades: promocionar el hotel entre los turistas que visitan la zona de los cabos.
Ofrecemos:
esquema 100% comisionista, con pagos semanales.
Apoyo económico durante los primeros 3 meses.
Comisiones por ventas entre $60 y $000 usd (sin límite).
Comisiones adicionales por membresías vendidas (sin tope).
Bonos por desempeño diario, semanal y mensual que van de $30 a 500 usd.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación e inducción.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Apoyo en hospedaje durante los primeros 2 meses.
Horario laboral: jornada de lunes a domingo, con un día de descanso entre semana. Turnos disponibles: matutino (9:00 a.m. a 3:00 p.m.) y vespertino (3:00 p.m. a 10:00 p.m.).
Nivel de educación deseada: media superior. Nivel de experiencia deseada: nivel inicial. Función departamental: comercial / ventas. Industria: hotelería.
Captador de clientes – pepsi (querétaro)
zona de trabajo: querétaro, qro.
Requisitos:
disponibilidad de horario.
Experiencia en atención a clientes, cambaceo o ventas.
Manejo de teléfono celular.
Captación de clientes nuevos.
Ofrecemos:
sueldo 6000 mensuales brutos.
Comisiones de 6000 a más al mes.
Bono por objetivos alcance 1200.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro 10%.
Vales de despensa 10%.
Aguinaldo 30 días.
Utilidades.
Vacaciones.
Historias de éxito comienzan aquí! Gepp no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.
Nivel de educación deseada: básica. Nivel de experiencia deseada: nivel medio. Función departamental: comercial / ventas. Industria: alimentos y bebidas.
Promotores dinámicos – unidad móvil
buscamos promotores dinámicos y con mucha energía para integrarse a nuestro equipo de ventas en unidad móvil.
El objetivo será atraer clientes, generar prospectos y cerrar ventas en zonas de alta afluencia.
Punto de reunión: plaza candiles. Traslados incluidos.
Funciones:
atraer clientes y generar prospectos alrededor de la unidad móvil.
Presentar el producto y concretar ventas en la zona de la camioneta.
Apoyar en el control de inventario de equipos de venta.
Cumplir con los procesos de verificación.
Perfil:
actitud dinámica y facilidad para hablar con clientes.
Experiencia en ventas o promoción en campo.
Disponibilidad para trabajar en rutas variables.
Jornada laboral:
de lunes a domingo con un día de descanso.
De 8:30 a 18:30.
Traslado cubierto en camioneta de la empresa.
Sueldo: $10,500 brutos mensuales + comisiones + bonos.
Si te gustan las ventas, tienes energía y facilidad para atraer clientes, postúlate ahora.
Promotor de ventas – tienda de autoservicio (home depot)
se solicita promotor de ventas para importante tienda de autoservicio. Tienda fija (home depot).
Especialización: diferentes marcas, autoservicio, material de construcción, pisos, azulejos, pinturas, o haber trabajado en home depot.
Bonos de productividad, vales de despensa, contrato fijo con la marca.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: 9,300.00 - 18,800.00 al mes.
Beneficios:
descuentos y precios preferenciales.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Pago complementario:
bono de productividad.
Bono mensual.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Experiencia: ventas 3 años (obligatorio).
Fecha límite para postularse: 22/07/2025. Fecha de inicio prevista: 22/07/2025. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Promotor/a – campus y sitrak cbs (transporte pesado)
buscamos un promotor/a asesor de venta para incorporarse a nuestro equipo en sitrak cbs. Los interesados deben tener habilidades destacadas en negociación y prospección, y considerarse una persona proactiva.
Promocionar nuestra gama de productos y atraer nuevos clientes a la nueva realidad en la industria del transporte.
Capacitación y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Gustamos de las ventas, proactividad y búsqueda de resultados.
No dudes en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de sitrak cbs.
C&a – promotor/a tarjeta (medio tiempo)
¡sabemos que quieres ser parte del mundo de la moda! C&a ha consolidado su reputación en el retail.
Promotor/a tarjeta – medio tiempo, 2.30pm a 9.00pm, 2 descansos.
Funciones:
promoción y tramitación de la tarjeta de crédito c&a.
Venta de productos financieros.
Reportes de tarjetas tramitadas.
Ofrecemos:
sueldo base pago semanal.
Comisiones no topadas.
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de vida.
Seguro emocional.
Línea de atención médica 24/7.
Fondo de ahorro a partir del 3er mes.
2 descansos a la semana.
Prima vacacional al 100%.
Descuento en compras en c&a.
Tipo de puesto: medio tiempo. Sueldo: 6,400.00 - 13,000.00 al mes. Horas previstas: 32.5 por semana. Beneficios:
descuento de empleados.
Programa de referidos.
Seguro de vida.
Uniformes gratuitos.
Pago complementario: bono de asistencia.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, rotativo, turno vespertino. Pregunta de postulación: ¿cuentas con disponibilidad para laborar en horario vespertino y fines de semana?
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Atlas del descanso – especialista en ventas
atlas del descanso, empresa líder, busca de especialista en ventas.
Escolaridad: secundaria (preferentemente preparatoria).
Requisitos:
experiencia de 1 año en ventas por comisiones en tiendas departamentales, colchones, muebles, línea blanca, electrónica, cómputo, telefonía, promotorias.
Facilidad de palabra y actitud de servicio.
Manejo de pc.
Excelente presentación.
Funciones:
atención al cliente.
Mantener en buen estado exhibición de colchones y blancos.
Funciones administrativas de sucursal.
Procesos de cobro.
Ofrecemos:
contratación directa con atlas del descanso.
Sueldo base $12,000 durante los dos primeros meses.
Prestaciones de ley desde el primer día (seguro social, aguinaldo, ptu, vacaciones, infonavit, fonacot).
Push money de los proveedores.
Premios de casa en productos seleccionados por atlas.
Pagos puntuales quincenales y comisiones los días 10 de cada mes.
Descuentos, venta empleado y beneficios.
Uniformes (entrega dos veces al año).
Préstamos personales al año cumplido.
Estabilidad y capacitación constante.
Plan de carrera: encargado/líder de sucursal, supervisor, gerente.
Excelente ambiente laboral.
Ingresos promedio mensuales de $20,000 a $30,000.
Horario: lunes a domingo de 10am a 8pm con un día de descanso.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $ al mes. Beneficios:
caja de ahorro.
Descuento de empleados.
Uniformes gratuitos.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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