Coordinación de estrategia e innovación académicadepartamento de extensión y educación continua.responsabilidades principales:diseñar, actualizar y fortalecer la oferta académica de educación continua alineada a necesidades del mercado.implementar estrategias de innovación académica y transformación digital.diseñar modelos de evaluación y medición de impacto.coordinar la capacitación integral del profesorado, así como el impulso de proyectos.generar reportes ejecutivos sobre desempeño e impacto de programas.conocimientos técnicos:desarrollo académico, educación continua o capacitación empresarial.diseño, actualización e implementación de programas de formación.innovación metodológica y transformación digital aplicada a procesos educativos.evaluación de impacto y medición de resultados en programas de capacitación.coordinación de docentes.proyectos con sector empresarial (b2b).
perfil del puesto:licenciatura en educación, pedagogía, innovación educativa, administración, negocios, o afines.deseable grado de maestría en educación, innovación educativa, gestión del conocimiento, tecnologías educativas, negocios o afín.nivel intermedio del idioma inglés deseable, que permita la revisión de bibliografía académica, interacción profesional y consulta de tendencias.competencias y habilidades:planeación estratégica y organización.gestión simultánea de proyectos.liderazgo colaborativo orientado a resultados.pensamiento estratégico con enfoque empresarial.análisis de indicadores y métricas de impacto.inteligencia emocional para manejo de conflictos y creación de soluciones.
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