Overview
buscamos ingeniero de soporte técnico para trabajar en modalidad presencial en una importante empresa de tecnología ubicada en santa fe, cd. Mex.
detalles
* sueldo: de $22,000 pesos brutos mensuales
* modalidad de trabajo: presencial
* horario: lun a vie de 9:00 a 6:00 pm
* prestaciones: de ley
* esquema de pago: 100% nómina tradicional conforme a la ley
* zona de trabajo: german centre, av. Santa fe, santa fe, zedec sta fé, álvaro obregón, 01376 cdmx
requisitos de formación
* ing o lic en sistemas o afín (titulado) ing. en redes y telecomunicaciones, ing. en tecnologías de la información, ciencias de la computación o ing. en software o afín
experiencia requerida
* exp. de 1 a 3 años en puesto similar
* exp. en microsoft windows server: 1 a 3 años
* exp. en linux: 1 a 3 años
* exp. en active directory: 1 a 3 años
* exp. en azure: 1 a 3 años
* exp. en office 365: 1 a 3 años
* exp. en google workspace: 1 a 3 años
* exp. en cisco meraki: 1 a 3 años
* exp. en vmware o hyperv: 1 a 3 años
* exp. en powershell: 1 a 3 años
* exp. en jira: 1 a 3 años
* exp. en solarwinds: 1 a 3 años
conocimientos y responsabilidades
* administración de redes y conectividad: configurar y mantener la infraestructura de red, incluyendo wi-fi, vpn y firewall
* gestión de equipos y soporte técnico: proveer soporte para laptops, sistemas operativos, software y periféricos
* seguridad informática y gestión de riesgos: implementar políticas de ciberseguridad, protección contra malware y gestión de accesos
* mantenimiento de infraestructura en la nube: administrar servicios en la nube como office 365, google workspace o azure ad
* respaldo y recuperación de datos: configurar sistemas de backup y recuperación ante desastres
* automatización de procesos it: optimizar flujos de trabajo y automatizar tareas repetitivas mediante scripts y herramientas especializadas
* documentación y gestión de incidentes: registrar incidentes, soluciones y procedimientos para mejorar la eficiencia del soporte
* evaluación y adquisición de hardware y software: seleccionar y adquirir equipos tecnológicos según las necesidades de la empresa
* capacitación y soporte a usuarios: entrenar al personal en el uso seguro y eficiente de los sistemas
* monitoreo del rendimiento y optimización de sistemas: revisar constantemente el rendimiento de la infraestructura para prevenir problemas y mejorar la eficiencia
ubicación y requisitos de viaje
* vivir a máximo a 1 hora del lugar de trabajo
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