Coordinador comercial de seminuevos
este puesto busca un profesional capacitado para liderar equipos comerciales y alcanzar metas de ventas en el sector automotriz.
* el coordinador comercial de seminuevos es responsable de maximizar las ventas de vehículos seminuevos, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la empresa.
responsabilidades principales
* auditorías internas: se requiere experiencia en auditorías internas para evaluar y mejorar los procesos comerciales.
* coordinación de ventas: el coordinador comercial de seminuevos coordinará y dará seguimiento a las actividades de venta de gerentes de seminuevos de agencias.
* desempeño y resultados: asegurará el cumplimiento de metas mensuales e individuales y consolidará y revisará reportes diarios, semanales y mensuales de ventas.
* control de inventario: supervisará el proceso de valuación, recepción y control de unidades y mantendrá actualizado el sistema de crm y plataformas de ventas.
requisitos
* experiencia: se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas automotrices y mínimo 1 año en supervisión o liderazgo de equipo comercial.
* conocimientos técnicos: conocimientos en tablas dinámicas de excel y automatización de reportes son requeridos. Es importante tener conocimientos del producto (vehículos, financiamiento, seguros) y indicadores clave de ventas (conversiones, utilidad, rotación).
* competencias: liderazgo y manejo de equipos, orientación a resultados, trabajo en equipo, iniciativa y proactividad, compromiso con el cliente, tolerancia a la presión y supervisión efectiva.
beneficios
* salario: se ofrece un salario mensual neto de $15,000 + comisiones.
* contratación permanente: la contratación es permanente y se ofrece estabilidad laboral.
se busca un profesional con experiencia en ventas automotrices y habilidades para liderar equipos y alcanzar metas de ventas. Se valoran conocimientos en tablas dinámicas de excel, automatización de reportes y gestión de inventario.