¡únete a nuestro equipo como repartidor en moto!
en nuestra compañía, valoramos la responsabilidad, la puntualidad y la dedicación, y buscamos personas comprometidas que quieran contribuir en la entrega eficiente y segura de nuestros productos a nuestros clientes.
zona a laborar: av. Toluca no. 207, local a, col. Olivar de los padres, alcaldía álvaro obregón, c.p. 01780, cd. De méxico
responsabilidades
* atender, brindar servicio y orientar al cliente, creando una excelente experiencia de compra con el fin de aumentar el ticket de venta.
* verificar el buen funcionamiento, orden y limpieza de la unidad a cargo.
* colaborar en el surtido de pedidos de medio mayoreo y mayoreo para la entrega en el domicilio del cliente.
* entregar pedidos a domicilio de los clientes, dando una adecuada atención y servicio al cliente, así como efectuar el cobro.
* colaborar en el rol de limpieza y rellenado del piso de venta asegurándose se encuentre en óptimas condiciones de orden.
* colaborar en las operaciones de apertura y/o cierre.
requisitos
* escolaridad: secundaria terminada.
* experiencia: 1 a 3 años de experiencia en conducción de motocicleta.
* experiencia en reparto, cobro y atención al cliente (retail).
* conocimiento de la zona y uso de aplicaciones gps (deseable).
* contar con licencia tipo a2 vigente (obligatorio).
* vivir máximo a 1 hora de distancia del centro de trabajo.
oferta
* sueldo semanal bruto: $2,096.41.
* sueldo semanal neto: $1,992.00 + vales de despensa $360 = $2,352.00.
* modalidad de trabajo: presencial.
* contrato: indeterminado.
* jornada de tiempo completo.
* seguro social.
* infonavit.
* afiliación a fonacot.
* vacaciones.
* pago de prima vacacional (7 días).
* aguinaldo.
* contratación directa por la empresa.
beneficios adicionales
* pago semanal por nómina bbva.
* vales de despensa.
* uniformes gratuitos.
* apoyo de gastos funerarios (familiares directos).
* asesoría y acompañamiento para una oportuna planeación y estrategias para la pensión imss.
* oportunidades de crecimiento.
* premio por permanencia.
* premio de puntualidad.
* premio de asistencia.
* bono por objetivos.
* bono por excelencia de ventas.
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