*objetivo*:
generar estrategias de reclutamiento para la atracción del talento en la fuerza de venta de alamo seguros, manejando las plataformas de trabajo que están actualmente funcionando y en tendencia así como también reclutamiento de campo.
*conocimientos*:
- reclutamiento personal comisionista
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- excelente comunicación oral y escrita
- dominio de medios masivos de reclutamiento
- manejo de paquetería office (excel medio)
- manejo de redes sociales
- tener conocimiento de zonas para hacer posteo, volanteo.
- conocimiento de entrevista profunda
- dominio de estrategias de reclutamiento y selección masivo (local y foráneo)
- conocimiento de trabajo en campo
- altamente sociable y extrovertido.
*requisitos*:
- 21 a 27 años
- fácil acceso a la zona de trabajo
- buena presentación
- lic administración de empresas o afín
- experiência mas de 6 meses
*competencias*
- sentido de urgencia
- actitud de servicio
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
- solución de problemas
- $10,000
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- bonos de asistencia y puntualidad
- prima vacacional del 30%
- prestaciones de ley
*horario laboral*:
lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm
*zona de trabajo.*
*av. Manuel avila camacho # 3281 int 13 col jacarandas, zapopan, jal.*
tipo de puesto: tiempo completo, temporal 3 meses
salario: a partir de $10,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- fondo de ahorro
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $10,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial