Objetivo:
impulsar decisiones estratégicas basadas en datos confiables para optimizar experiencia, eficiencia y rentabilidad de crowdsourcing, asegurando continuidad del negocio, desarrollo de proveedores y alineación con la estrategia de ecommerce.
¿qué harás?
* aportar en el diseño y ejecución de la estrategia de continuidad del negocio de crowdsourcing y acompañamiento en la implementación de planes estratégicos que aseguren la sostenibilidad y evolución del modelo de negocio.
* supervisar que todos los proyectos estén alineados con los estándares regulatorios y normativos internos y externos, garantizando que cada iniciativa cumpla con los marcos legales, políticas internas y requisitos regulatorios aplicables.
* evaluar y gestionar proveedores estratégicos que contribuyan al crecimiento del modelo de negocio, liderando junto con el equipo de sourcing la selección y gestión de proveedores, asegurando que sus capacidades y valores estén alineados con los objetivos del negocio.
* transformar datos en decisiones que impulsen experiencia, eficiencia y rentabilidad.
* vincular información clave para la planeación estratégica de mediano y largo plazo.
* colaborar con áreas como tecnología, operaciones, legal, administración, rh y cumplimiento para asegurar la ejecución efectiva de iniciativas.
perfil del puesto
* licenciatura en administración, ingeniería industrial, desarrollo de negocios o carrera afín.
* mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios, cumplimiento normativo o gestión de proyectos, con liderazgo en equipos multidisciplinarios.
* inglés conversacional indispensable para relacionarse con stakeholders.
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.