¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DIRECTOR REGIONAL ROTATIVO!
En este puesto serás responsable de impulsar el desempeño de las regiones en las que opera la empresa, asegurando la implementación, supervisión y seguimiento de la estrategia institucional. Tu labor será fundamental para garantizar que la operación regional sea eficiente en la colocación y recuperación de recursos, generando los resultados necesarios para el crecimiento empresarial y fortaleciendo la participación en el mercado.
¿Qué ofrecemos?
Al iniciar
- Sueldo bruto mensual durante los primeros 6 meses: $21,517.00
- Sueldo neto mensual durante los primeros 6 meses: $17,979.00 en pago quincenal de $8,990.00
- Equipo telefónico
- Capacitación pagada, con todos los viáticos cubiertos (hospedaje, transporte y alimentación)
Después de 6 meses:
- Sueldo bruto mensual: $32,142.00.
- Neto mensual: $25,992 en pagos quincenales de $12,996.
- Vales de despensa: $750 mensuales
Además:
- Bono de productividad y esquema de incentivos por cumplimiento de metas.
- Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT.
- Aguinaldo, Reparto de utilidades, Fondo de ahorro al doble.
- Vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
- Días inhábiles oficiales y de la CNBV
Características del puesto
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a productividad de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
- 60% trabajo en campo y 40% en oficina.
- 100% de disponibilidad para viajar a todas las sucursales
Responsabilidades
- Asegurar la implementación y cumplimiento de estrategias relacionadas con estabilidad, recuperación, personal, procesos de crédito y crecimiento de la cartera en las sucursales de la región.
- Supervisar a los Gerentes de sucursales, promover su empoderamiento, generar planes de mejora y fomentar un clima laboral positivo.
- Monitorear indicadores de desempeño, mantener un historial actualizado de la región y planificar la operación de manera eficiente.
- Colaborar con otras áreas de la empresa, representar a la institución en actos patronales y mantener informada a la Universidad de MásKapital sobre cambios relevantes.
- Participar en el proceso de selección de candidatos a puestos gerenciales mediante visitas domiciliarias y asegurar la correcta incorporación de talento.
- Cumplir con las tareas asignadas por el superior inmediato y responder a las necesidades que se deriven de la naturaleza del puesto.
¿Qué buscamos en un candidato?
- Licenciatura concluida o trunca (mínimo 50% de créditos).
- Al menos 5 años en liderazgo regional o gerencial dentro de empresas financieras, microfinancieras o relacionadas (Obligatorio mínimo 5 años y experiencia únicamente en financieras no se aceptaran otros giros)
- Disponibilidad para viajar constantemente, contar con licencia de conducir vigente.
************UNICAMENTE SE CONSIDERA CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS***************