*vacante: gerente regional de ventas - base en hermosillo*
en nuestra firma de selección de talento, estamos en búsqueda de un *gerente regional de ventas* para una *empresa líder en la fabricación y distribución de productos industriales*.
buscamos un perfil con un enfoque estratégico, habilidades de liderazgo y un alto compromiso con el logro de resultados excepcionales.
*detalles de la posición*:
- *ubicación*: hermosillo (indispensable residir en la ciudad o disponibilidad para reubicación inmediata).
- *horario*: tiempo completo, jornada continua.
- *lunes a viernes*: 8:00 am - 6:00 pm.
- *sábados y domingos*: descanso.
- *días festivos*: según la ley.
- *salario base*: a partir de $40,000 mxn.
- *comisiones*: 2% sobre la utilidad bruta cobrada (mensual).
- *bono adicional*: $5,000 mxn por cumplimiento de meta mensual.
- *pago de salario*: semanal.
- *disponibilidad para viajar*: sí, 40% del tiempo.
- *visa vigente*: requerida.
- *inglés*: avanzado (indispensable para negociaciones y relación con marcas extranjeras).
- *licencia de conducir*: requerida.
*responsabilidades principales*:
- alcanzar y superar los objetivos de ventas trimestrales establecidos.
- diseñar y coordinar programas estratégicos como entrenamientos industriales, exploración de marca y el evento anual "grill and learn".
- capacitar, desarrollar y entrenar al equipo comercial en habilidades técnicas y blandas.
- fortalecer las relaciones con las marcas distribuidas y optimizar condiciones comerciales.
- supervisar y evaluar el desempeño del equipo de ventas, implementando estrategias para mejorar su productividad.
- analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
*requisitos mínimos*:
- *experiência comprobable de al menos 5 años* en ventas b2b, desarrollo de equipos comerciales y gestión de cuentas clave en sectores industriales como automotriz, aeroespacial, electrónico, médico, minero, agrícola o alimenticio.
- historial sólido en cumplimiento y superación de objetivos de ventas.
- experiência liderando equipos de ventas con enfoque en desarrollo y capacitación.
- habilidad para negociar con marcas internacionales y mejorar condiciones comerciales.
- alta capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- referencias laborales verificables.
- disponibilidad para someterse a pruebas psicométricas y verificación de antecedentes laborales.
*habilidades y competencias deseadas*:
- *habilidades comerciales*:
- investigación digital avanzada.
- dominio de plataformas y redes sociales para estrategias comerciales.
- capacidad analítica y numérica para proyecciones de ventas.
- empatía y orientación al cliente.
- *habilidades gerenciales*:
- escucha activa y resolución de conflictos.
- planeación estratégica y gestión del tiempo.
- capacidad para causar una excelente primera impresión y construir relaciones de valor.
*conocimientos y certificaciones deseadas*:
- establecimiento y gestión de objetivos comerciales.
- asignación y administración de territorios de ventas.
- técnicas avanzadas de prospección y cierre de ventas.
- evaluación y optimización de rentabilidad de productos y servicios.
- capacitación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un reto con grandes oportunidades de crecimiento, *envíanos tu cv actualizado y referencias laborales verificables* a nuestro correo de contacto o comunícate con nosotros para más información.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- para esta vacante se necesitará elaborar exámenes psicométricos en las primeras etapas, es una de las peticiones de la empresa contratante, para continuar en el proceso deberás estar de acuerdo con su elaboración.
gracias de antemano por tu atención.
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gerente comercial: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés 100% (obligatorio)
licencia/certificación:
- manejo (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial