Gerente servicio al huésped – chn hoteles
responsable de la gestión de servicio al huésped en una cadena hotelera internacional.
responsabilidades:
* experiencia indispensable en el puesto (hotelera) o experiencia en gerencia nocturna.
* manejo de personal.
* sistemas hoteleros opera.
* administración de inventario de habitaciones.
* procesos administrativos de la recepción / check‑in y check‑out.
* atención y seguimiento de solicitudes del huésped.
* capacitar y desarrollar al personal a su cargo.
* llevar el control administrativo de su área con los procesos ya establecidos.
* inglés.
beneficios ofrecidos:
* prestaciones de ley.
* sueldo competitivo.
* pago quincenal.
* comedor gratuito.
* oportunidad de crecimiento.
tipo de puesto: permanent
remuneración: $18 000 – $25 000 mensuales
ubicación: in person
fecha de inicio estimada: 02/12/2024
gerente de servicio – mercedes benz calzada del valle
gerente de servicio con amplia experiencia en el sector automotriz y la gestión de equipos de servicio y refacciones.
requisitos:
* nivel de estudios: profesional con título en áreas relacionadas.
* experiencia mínima de 5 años en el puesto, indispensable en giro automotriz.
* habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
responsabilidades:
* supervisar y coordinar las actividades del departamento (servicio y refacciones).
* desarrollar estrategias para incrementar las ventas y la rentabilidad del área.
* garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes a través de un excelente servicio postventa.
* gestionar el presupuesto asignado para el área y reportar resultados.
beneficios adicionales:
* sueldo garantía inicial.
* sueldo base + esquema por resultados.
* seguro de vida y consultorio médico privado familiar.
* beneficios de empleado.
* educación mínima: educación media superior – bachillerato tecnológico.
* años de experiencia.
gerente de servicio – sector automotriz (general)
gerente de servicio con enfoque en la gestión operativa y administrativa de unidades de negocio y talleres.
requisitos:
* escolaridad: nivel superior – licenciatura o ingeniería preferida.
* experiencia comprobable en:
o gestión y aseguramiento del correcto funcionamiento y operatividad de las unidades de negocio (recursos material y humano).
o control y manejo de presupuestos.
o coordinación y mantenimiento de buenas prácticas de almacenaje de producto en las unidades de negocio.
o coordinación de la atención al cliente (envío de producto, quejas, devoluciones y solicitudes de información).
o manejo de talleres automotrices y servicio post‑venta.
* competencias:
o apego a normas.
o planeación y organización.
o trabajo en equipo y bajo presión.
o capacidad de análisis y toma de decisiones.
o liderazgo.
oferta:
* sueldo acorde a aptitudes y experiencia.
* bonos mensual (sobre objetivos).
* prestaciones de ley.
beneficios adicionales:
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
tipo de puesto: tiempo completo
remuneración: $22 000 – $45 000 al mes
beneficios:
* aumentos salariales.
* automóvil de la empresa.
* caja de ahorro.
* descuentos y precios preferenciales.
* estacionamiento de la empresa.
* uniformes gratuitos.
ubicación: empleo presencial
gerente de servicio – territorio tigres (sucursal galerías monterrey)
gerente de servicio con enfoque en la coordinación operativa de una sucursal gastronómica.
requisitos:
* experiencia en giro restaurantero.
* experiencia en servicio al cliente.
* manejo de personal.
* manejo de inventarios.
* desarrollo de personal y entrenamiento.
funciones principales:
* elaboración de horarios.
* asignación de tareas al equipo de trabajo.
* capacitación de personal.
* manejo de efectivo.
* garantizar el excelente servicio, limpieza y orden en apertura y cierre.
* llevar turno.
beneficios ofrecidos:
* estabilidad laboral.
* crecimiento dentro de la empresa.
* bono mensual.
* excelente ambiente de trabajo.
* salario competitivo.
tipo de puesto: tiempo completo
remuneración: $20 000 al mes
beneficios:
* aumentos salariales.
* descuentos y precios preferenciales.
* uniformes gratuitos.
ubicación: empleo presencial
gerente de servicios generales – unitec
gerente de servicios generales responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de la institución educativa.
objetivo del puesto:
garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, coordinando y supervisando al personal para las adecuaciones correspondientes, manteniendo siempre la seguridad de la comunidad.
requisitos:
* escolaridad: ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, ingeniería civil o afines.
* experiencia mínima de 3 años (deseable) en:
o supervisión de instalaciones de sistemas de tuberías.
o supervisión del mantenimiento de las instalaciones.
o estimación de tiempo y materiales necesarios para labores de mantenimiento y reparaciones.
o elaboración de notas de pedidos de materiales y repuestos.
o abastecimiento del personal con materiales y equipos necesarios.
o ejecución de inspecciones de instalaciones para detectar fallas y recomendar reparaciones.
o planificación, coordinación y control del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
o control de mantenimiento y reparaciones realizadas.
o inspección del progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados.
o supervisión y control del personal a su cargo.
o detección de fallas y problemas durante la ejecución de trabajo y toma de decisiones.
o tramitación de requisiciones de materiales y reparaciones.
o estimación de costos de reparaciones necesarias.
o atención de solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, y emisión de órdenes de solución.
o elaboración y presentación de reportes estadísticos relevantes.
o cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad integral.
competencias técnicas y habilidades:
* atención y servicio al cliente.
* enfoque a resultados.
* office.
beneficios:
* contrato directo con la empresa.
* plan de crecimiento y capacitación constante.
* incentivos y reconocimientos (becas académicas al 100 %).
* salario competitivo.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, bono anual, vales de despensa).
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: variable conforme a experiencia (detalles específicos no disponibles)
gerente – manufactura
gerente de servicio con enfoque en la fabricación y venta técnica de productos de manufactura.
requisitos:
* educación: carrera de ingeniería o licenciatura relacionada con manufactura.
* disponibilidad para viajar frecuentemente.
* actitud proactiva y extrovertida.
* inglés: nivel fluido (conversacional).
* experiencia en ventas técnicas de 4 a 6 años.
* excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes, verbal y escrita.
* conocimiento de sistemas crm.
* sentido emprendedor.
* habilidades para generar rapport.
actividades principales:
* prospección de clientes potenciales para diferentes líneas de productos.
* realizar reportes de visitas y evaluaciones de oportunidades de mercado.
* formar capital relacional con clientes mediante llamadas en frío y desarrollo de oportunidades de negocio.
* aplicar metodologías de ventas técnicas.
* disponibilidad para viajar 70 % del tiempo.
* administrar la actividad de venta.
* identificar prospectos no convencionales (instituciones de gobierno, cámaras industriales).
* implementar estrategias de “engagement” de cliente.
habilidades requeridas:
* organización y seguimiento a proyectos.
* pensamiento estratégico para identificar prospectos.
* habilidad para realizar llamadas en frío y agendar reuniones de negocio.
* cartera de clientes propia (deseable).
* capacidad de investigación técnica y de aplicación de manufactura.
* compromiso y puntualidad.
* sentido emprendedor.
* habilidad demostrada de “puedo hacerlo”.
tipo de puesto: tiempo completo
remuneración: $35 000 – $45 000 al mes
ubicación: empleo presencial
gerente de servicio – restaurante en san pedro garza garcía
gerente de servicio con enfoque en la gestión operativa de un restaurante de alta gama.
responsabilidades:
* supervisar y liderar al equipo de servicio para garantizar una atención excepcional al cliente.
* implementar estrategias de ventas y upselling‑crossselling para maximizar ingresos.
* mantener la presentación impecable del restaurante y la calidad del servicio.
* resolver problemas y manejar situaciones delicadas con clientes efectivamente.
* entrenar y desarrollar al personal en las mejores prácticas de atención al cliente.
* gestión de reservas y asignación de mesas.
* control de calidad de alimentos y bebidas.
* coordinación de eventos especiales y promociones.
* desarrollo de políticas y procedimientos de servicio.
* análisis de datos y seguimiento de tendencias de ventas y satisfacción.
beneficios ofrecidos:
* salario mensual de $45 000, revisión mensual y trimestral para aumento.
* bono por rentabilidad.
* horarios acorde a la industria restaurantera local.
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo constante.
* ambiente de trabajo positivo y equipo dedicado.
* beneficios competitivos.
tipo de puesto: tiempo completo
remuneración: a partir de $45 000 al mes
ubicación: empleo presencial
gerente comercial – servicios financieros (sg consultores)
gerente de ventas de aseguradoras con enfoque en desarrollo de mercados y generación de oportunidades de negocio.
requisitos del puesto:
* universitario con título.
* enfocado en metas y resultados.
* habilidad alta en venta de seguros.
* capacidad de manejo efectivo de equipos de trabajo.
* alto nivel de energía.
* liderazgo e integridad.
responsabilidades del puesto:
* desarrollar estrategias de ventas de seguros de vida.
* gestionar, capacitar, desarrollar y crecer el equipo de ventas.
* identificar oportunidades de mercado.
* establecer relaciones comerciales con clientes potenciales.
* lograr las metas de ventas establecidas.
* capacitación y desarrollo continuo.
* viajes nacionales e internacionales por logros de ventas.
remuneración: salario mensual base competitivo de $35 000 – $45 000.
beneficios:
* plan de carrera y crecimiento.
* plan de crecimiento personal y laboral.
* excelente esquema de comisiones.
* oportunidades de crecimiento profesional.
tipo de puesto: tiempo indeterminado, tiempo completo híbrido.
ubicación: monterrey, nuevo león
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