Analista de rh ops
en guateque, somos una agencia creativa especializada en crear experiencias culturales que conectan genuinamente a las marcas con las personas.
buscamos a una persona con gran capacidad de organización, sensibilidad humana y orientación a resultados, para integrarse como hr business partner operativo. Si te interesa ser el vínculo directo entre el equipo de recursos humanos y nuestro staff operativo en campo, asegurando una experiencia laboral positiva, esta posición es para ti.
requisitos :
· mínimo 2 años de experiencia en roles similares en recursos humanos o gestión de personal.
· experiencia gestionando equipos operativos/eventuales.
· conocimiento en procesos de nómina, altas, bajas, pagos y beneficios.
· excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.
· dominio de excel y herramientas de gestión de personal.
· alta capacidad de organización, seguimiento y análisis.
· experiencia en cultura organizacional y clima laboral es un plus.
responsabilidades :
· ser el enlace directo entre el staff operativo y el equipo de recursos humanos.
· llevar registro y conciliación de eventos trabajados vs pagos, garantizando transparencia.
· coordinar con áreas administrativas para la correcta gestión de pagos, bonos y compensaciones.
· escuchar, canalizar y dar seguimiento a necesidades e inquietudes del equipo operativo.
· apoyar en reclutamiento, onboarding y offboarding del personal operativo.
· asegurar la implementación de políticas y cultura organizacional.
· dar seguimiento a asistencia, puntualidad y desempeño del equipo.
· apoyar en capacitaciones y acciones de desarrollo.
· ejecutar iniciativas de reconocimiento, clima y bienestar.
· coordinar incidencias de nómina y procesos disciplinarios.
ofrecemos :
· sueldo competitivo y prestaciones superiores.
· esquema de trabajo híbrido.
· cultura colaborativa y enfoque en el bienestar.
· participación en proyectos con impacto real y marcas relevantes.
interesados, favor de enviar cv a: