*responsabilidades*:- reclutamiento y selección de personal.- coordinación de la inducción y capacitación de nuevos empleados.- manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.- implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.- gestión de la comunicación interna y el bienestar del personal.- evaluación del desempeño y desarrollo profesional de los empleados.- aseguramiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente.- capacitacion en politicas internas- entrega de uniformes y tarjetas de nominas- renuncias y finiquitos- visitas a los comedores indutriales a cargo*requisitos*:- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.- mínimo de 1 años de experiência en una posición similar.- conocimiento de leyes laborales y prácticas de recursos humanos.- habilidades interpersonales y de comunicación excelentes.- capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.- automóvil propio.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $14,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: on the road