Descripción del puesto en marblock, empresa dedicada a la comercialización de materiales para acabados de construcción (mármol, granito, cuarzo, cuarcita, entre otros), buscamos a nuestro próximo jefe de recursos humanos, una persona estratégica, organizada y orientada a resultados, que lidere la gestión del talento y fortalezca los procesos del área. El objetivo del puesto es administrar y desarrollar el capital humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, optimizando los procesos de recursos humanos y alineando al equipo con los objetivos de crecimiento de la empresa. Responsabilidades principales liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación, asegurando la incorporación de talento alineado a las necesidades del negocio. Administrar y supervisar la gestión de personal (altas, bajas, movimientos, expedientes laborales, incidencias, vacaciones y permisos). Supervisar el cálculo y correcta ejecución de la nómina, así como el cumplimiento de obligaciones laborales ante imss, infonavit y autoridades correspondientes. Implementar programas de capacitación y desarrollo, identificando necesidades de formación del personal. Diseñar y coordinar evaluaciones de desempeño orientadas a la mejora continua. Gestionar relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y atendiendo conflictos laborales. Impulsar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral. Monitorear indicadores de recursos humanos (rotación, ausentismo, desempeño, reclutamiento) para apoyar la toma de decisiones. Requisitos licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos y al menos 2 años en posiciones de liderazgo. Experiencia en reclutamiento, administración de personal, nómina y relaciones laborales. Conocimiento en legislación laboral mexicana. Experiencia en manejo de indicadores de rh y mejora de procesos. Manejo de excel. Deseable experiencia con sistemas de gestión de rh o erp. Competencias liderazgo pensamiento estratégico comunicación efectiva organización y planeación orientación a resultados capacidad de análisis y toma de decisiones ofrecemos sueldo 15,000 a 19,000.00 libres prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la estrategia organizacional.