*vacante para la empresa integración empresarial labourdette en lomas de chapultepec -miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
*requisitos*:
5 años de experiência en reclutamiento y selección de personal y do
experiência en repse
experiência en contrataciones de personal
experiência en empresas con hc mediano (40-60 personas)
*funciones*
administración de personal:
reclutamiento y pre
continuar con el perfilado de puestos y sus funciones
desarrollo de perfiles, perfilado de puestos y sus funciones.
Preparación datos para solicitud y pago de nómina, recibos y todo lo relacionado con el despacho externo contable.
Manejo y coordinación de vacaciones y permisos, temas de incapacidad.
Preparación y seguimiento de pago de nóminas, aguinaldo, vacaciones, finiquitos, etc.
Responsable de las contrataciones (contratos eventuales, determinado e indeterminado, protección de datos personales, confidencialidad, etc.)
Control de incidencias (incapacidades, permisos, vacaciones, prima de
antigüedad, asistencia, faltas, bonos, etc.)
Responsable de la presentación del repse.
Control de los expedientes laborales
diseño de evaluaciones personal performance y procesos.
Contratación, renuncias y despidos.
Responsable de las cuotas obrero-patronales, infonavit y su pago.
Entrega de resúmenes de percepciones y deducciones por trabajador y por departamento para su registro a contabilidad
resguardo de las responsivas de equipo u otro valor que la empresa asigne al trabajador.
Organización y comunicación:
diseño comunicación interna / comunicados.
Organización de eventos e integración.
Logístico / operacional:
control de entradas y salidas, cierre de oficinas.
Encargado del control de agencia de viajes, vuelos y renta de autos del personal que viaja.
Encargado de las compras para el personal de limpieza y papelería (resguardo de estos)
encargado del control de uber y tarjetas corporativas para viáticos del
personal
cultural / estratégico:
medición del clima laboral interno.
Desarrollo y ejecución de encuestas de satisfacción / diseño de indicadores de valores internos.
Co
- responsable desarrollo de estrategia de diseño cultura laboral.
*beneficios*:
sueldo: $32,000 brutos al mes
100% nómina
prestaciones de ley
horario: de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
lugar de trabajo: ciudad de méxico, es presencial
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
arquitectura y planificación
*habilidades*:
- reclutamiento
- desarrollo organizacional
- repse
- contratación de personal