*situación laboral:
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nuestro cliente es una organización global de alto impacto con presencia en múltiples mercados y una reputación respaldada por la excelencia operativa, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.
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buscamos a un profesional experimentado para desempeñar el rol de director de operaciones, quien será el socio estratégico del ceo y miembro pleno del comité ejecutivo responsable de llevar la visión estratégica hacia resultados concretos.
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entre sus responsabilidades destacan la ejecución de la estrategia corporativa, liderazgo transversal, optimización de procesos, gestión presupuestaria y financiera, construcción de equipos de alto rendimiento, innovación y adaptabilidad, colaboración con stakeholders y gestión operativa.
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el candidato ideal deberá tener experiencia en operaciones globales, gestión presupuestal, reporte de desempeño y control de costos. También se valorará experiencia en mentoría, desarrollo organizacional y éxito en equipos diversos.
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se ofrece una oportunidad para contribuir al crecimiento y rentabilidad sostenible de nuestra organización.
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* ejecución de la estrategia corporativa: convertir el plan del ceo en acciones operativas claras, estableciendo indicadores clave (kpis) y supervisando su cumplimiento.
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* liderazgo transversal: coordinar y supervisar funciones críticas como operaciones, finanzas, recursos humanos, cadena de suministro, tecnología y marketing.
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* optimización de procesos: identificar y eliminar ineficiencias operativas mediante políticas, sistemas, automatización y mejora continua.
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* gestión presupuestaria y financiera: elaborar y controlar presupuestos, trabajar junto con el cfo para alcanzar metas financieras sin comprometer eficiencia.
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* construcción de equipos de alto rendimiento: desarrollar talento en todos los niveles, fomentar cultura de alta ejecución y preparar sucesores potenciales.
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* innovación y adaptabilidad: implementar tecnologías de proceso (lean, six sigma, erp, ia) para anticipar y adaptarse a los desafíos del entorno global.
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* colaboración con stakeholders: mantener una comunicación fluida y constructiva con el ceo, consejo de administración y socios clave, fomentando confianza y transparencia.
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* gestión operativa.
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