Descripción del Puesto
>
- Planeación del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos y automatizados, incluyendo la planificación de tareas y la asignación de recursos.
- Liderar un equipo de técnicos bajo su responsabilidad, proporcionando orientación y apoyo para lograr objetivos y metas establecidas.
- Control y medición del desempeño de los equipos y procesos, identificando áreas de mejora y implementando soluciones efectivas.
- Planificar e implementar proyectos de desarrollo y mejoramiento continuo en el área de mantenimiento, colaborando con otros departamentos y stakeholders.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad, promoviendo una cultura segura y responsable en el lugar de trabajo.
- Capacidad para navegar en programas de PLC (Siemens S7, Allen Bradley, Schneider) y realizar ejecución de troubleshooting, asegurando la eficiencia y disponibilidad de los sistemas.
- Habilidad para sustituir componentes eléctricos - electrónicos e informáticos, incluyendo PLC, Ethernet switch, VFD y tarjetas.
- Producción y comprensión de dibujos de ingeniería mecánica / eléctrica y las instrucciones de mantenimiento, garantizando la coherencia y precisión en la documentación técnica.
- Posibilidad de ajustar / reparar / reemplazar los componentes mecánicos de un transportador, incluyendo motores, reductores, alineación y tensión de bandas.
- Generación y actualización de tablero de comunicación y resultados de los KPIs del departamento de mantenimiento, facilitando la toma de decisiones informadas y la gestión del desempeño.
- Comunicación fluida en inglés vía telefónica con proveedores extranjeros, permitiendo una coordinación efectiva y resolución de problemas de manera eficiente.
Requisitos del Perfil
- Escolaridad: Ingeniero Control y Automatización, Eléctrica o Robótica o Eléctronico o Mecátronico o afín.
- Nivel intermedio de inglés (75%).
- Experiencia mínima de 5 años como Supervisor de Mantenimiento o similar.
- Conocimientos en PLC - Siemens S7, Allen Bradley, Schneider.
- VFDs - Siemens, Allen Bradley.
- Sistemas de Sorteo Automatico (Conveyors, Sorters).
- Protocolos de comunicación. (Ethernet, ASI bus, Profinet, Device Net).
- Buenas prácticas de Seguridad, Power LockOut.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se pueden desarrollar habilidades y conocimientos.
- Una estructura jerárquica clara y definida, que permite el crecimiento y la promoción dentro de la organización.
- Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se fomenta la participación y la colaboración entre los miembros del equipo.
Otros
DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.