Rh: marisol zavalaubicación: ciudad de méxicoindustria: bebidastus funciones:el desarrollador front‑end se enfocará en crear una experiencia de usuario (ux) excepcional, implementando interfaces responsivas y de alto rendimiento.colaborará estrechamente con desarrolladores backend, diseñadores y product managers para asegurar una integración fluida de las funcionalidades y características del producto.el desarrollador trabajará con react native para construir aplicaciones móviles multiplataforma.conocimientos y experiencia necesaria: desarrollo front‑end: dominio de html, css y javascript (es6+), experiencia sólida con react o react native para el desarrollo de aplicaciones móviles,conocimiento de arquitectura basada en componentes y gestión de estado (por ejemplo, redux, mobx).familiaridad con principios de diseño responsivo y técnicas de renderizado adaptativo.tecnologías .net: conocimientos de asp.net core aplicado a microservicios.comprensión de apis restful y experiencia consumiéndolas desde el front‑end.azure: familiaridad con servicios de azure como azure app service, azure functions y azure cosmos db.capacidad para conectarse y consumir servicios de aplicaciones alojados en azure.conocimiento de azure devops para la gestión de pipelines de ci/cd.desarrollo móvil: comprensión de los conceptos de desarrollo de aplicaciones móviles para ios y android.experiencia con funcionalidades específicas de la plataforma (por ejemplo, notificaciones push, geolocalización).experiencia en progressive web apps (pwas).pruebas y depuración: dominio de herramientas de depuración (herramientas del navegador, react native debugger).conocimiento de frameworks de pruebas unitarias como jest y react testing library.control de versiones y colaboración: dominio de git (ramificación, fusiones y resolución de conflictos).habilidades de colaboración para trabajar eficazmente en entornos de equipo.habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/