*puesto*:auxiliar de compromiso y bienestar laboral*
*dirección*: av.
p.º río san miguel 75-planta alta, proyecto rio sonora hermosillo xxi, 83270 hermosillo, son.
*modalidad*: presencial
*objetivo del puesto*:
el puesto de *auxiliar de compromiso y bienestar laboral* tiene como objetivo principal promover un ambiente laboral positivo, motivador y productivo, a través de la implementación de iniciativas y actividades que mejoren la satisfacción, el bienestar y el compromiso de los empleados.
*responsabilidades*:
- *diseño y ejecución de programas de bienestar*:
desarrollar e implementar programas que promuevan el bienestar físico, mental y emocional de los empleados, coordinando actividades como eventos de integración, programas de salud y actividades recreativas.
- *fomentar una cultura organizacional positiva*:
colaborar con los líderes de equipo para fortalecer la comunicación interna, fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso, y crear espacios para la retroalimentación continua utilizando encuestas y grupos focales.
- *estrategias de reconocimiento y recompensas*:
desarrollar programas de reconocimiento que destaquen logros individuales y grupales, coordinando actividades de premios e incentivos, concursos y días especiales.
- *desarrollo de iniciativas de comunicación interna*:
crear y gestionar boletines informativos internos y canales de comunicación que promuevan la participación y el compromiso de los empleados, y organizar reuniones periódicas para mantenerlos informados sobre metas, valores y cultura de la empresa.
- *mejora continua del ambiente laboral*:
colaborar con recursos humanos y otras áreas para implementar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejoren la satisfacción laboral, y dar seguimiento a iniciativas basadas en los resultados de encuestas de clima laboral.
- *gestión de eventos y actividades de integración*:
organizar eventos de team building, actividades sociales y celebraciones, y coordinar la participación en eventos externos que fortalezcan la motivación y el desarrollo de los empleados.
*habilidades*:
- habilidades de comunicación efectiva y empatía.
- capacidad para organizar eventos y actividades con alto nível de detalle.
- conocimiento en gestión de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
- enfoque en resultados, con capacidad para analizar y presentar métricas de satisfacción y compromiso.
*competencias*:
- liderazgo colaborativo y capacidad para motivar a equipos diversos.
- capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de engagement.
- habilidad para resolver conflictos y gestionar relaciones interpersonales.
*condiciones*:
disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana o días festivos, dependiendo de las actividades programadas.
*compensación*:
el puesto de *auxiliar de compromiso y bienestar laboral* tiene una compensación de *$11,797 mxn mensuales.
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*¿por qué deberías postularte?
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únete a una empresa que valora el bienestar y la cultura organizacional.
en este puesto, tendrás la oportunidad de diseñar e implementar programas que promuevan la satisfacción y el compromiso de los empleados, colaborar con equipos diversos, y hacer una diferencia significativa en el ambiente laboral.
ofrecemos compensación competitiva y un entorno propicio para el crecimiento profesional.
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*job types*: full-time, permanent
pay: $11,797.00 per month
work location: in person
application deadline: 27/01/2025
expected start date: 27/01/2025