Buscamos un(a) líder técnico java con sólida experiencia en desarrollo backend utilizando java 1.8 y spring framework, así como conocimientos profundos en sql server y control de versiones con git. Esta posición requiere dominio del inglés (hablado y escrito), experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (scrum), y habilidades de liderazgo para coordinar y guiar equipos de desarrollo. El candidato ideal será responsable de asegurar la calidad del código, definir buenas prácticas de desarrollo y apoyar en la toma de decisiones técnicas del equipo.
responsabilidades principales:
* liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en java.
* desarrollar e implementar aplicaciones backend utilizando java 1.8, spring framework y spring boot. (+3 años de experiencia mandatoria)
* diseñar e implementar consultas y procedimientos en bases de datos sql server.
* asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas y buenas prácticas.
* participar activamente en las ceremonias scrum y colaborar estrechamente con product owners y demás stakeholders.
* utilizar git para el control de versiones y colaborar en entornos de integración continua.
* mentoría y soporte técnico a desarrolladores del equipo.
* conocimiento avanzado en bases de datos relacionales (sql server).
* experiencia utilizando sistemas de control de versiones (git).
* familiaridad con prácticas de desarrollo ágil (scrum).
* inglés avanzado (oral y escrito).
* liderazgo y gestión de equipos técnicos.
* resolución de problemas técnicos.
* capacidad para tomar decisiones técnicas con enfoque en resultados.
* experiencia en integración continua / devops.
* conocimiento en microservicios y arquitecturas distribuidas.
*prestaciones de ley
*vales de despensa
*beneficios stefanini
*rutas de capacitación
*trabajo híbrido (2-3 veces por semana)
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