Posiciónproduction supervisorfolio
departamentoassembly production - manufacturing rev1
reporta aproduction manager i - manufacturing
fecha de actualizaciónmayo 29, *.
1. Descripción general del puesto
2. Funciones principales3.
integración organizacional
1. Asegurar el cumpliminto del plan de producción.
2. Revisar el backlog y el shop floor schedule para su cumplimineto.
3. Confirmacion de órdenes terminadas y comprobacion en sap.
4. Comunicar y escalar los problemas adecuadamente.
5.mantener lass 5s en general, asi como los aspectos de seguridad y medio ambiente.
6. Tomar las medidas necesarias para no rebasar un máximo en us dlls permitido para las órdenes detenidas para el mes (si aplica).
7. Asegurar que no se reporten ordenes de producción que estén fuera del plan de producción.
8.tomar las medidas necesarias para no tener más de 2 quejas de cliente al mes.
9. Asegurar reportar correctamente el scrap diariamente.
10. Tener una otd < 95% 11.implementar proyectos de mejora continua y de ahorro.
12.asegurar que las normas de seguridad se cumplen (meta de cero accidentes/incidentes).
13.
participar en las auditorias del sistema de calidad dando seguimiento al plan de accion resultante de las acciones correctivas o "findings" de las auditorias.
14.asegurar el entrenamiento del personal y su correcta administracion1.
recursos humanos.
2. Ehs 3. Materiales/planeacion 4. Calidad 5. Ingenieria 6. Mantenimiento 7. Rbs 8. Embarques
4. Responsabilidades5.
objetivos principales
1. Dar dirección a las áreas productivas asegurando se brinde el soporte necesario de otras áreas para el cumplimiento del plan de producción/ventas.
2.mantener un buen ambiente de trabajo.
3. Coordina las labores del personal en turno 4. Supervisa la transformacion de la materia prima 5.asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria y equipos 6. Entendimiento y monitoreo de indicadores de produccion (kpi) 7. Ejecuta planes de mejora 1. Cero accidentes/incidentes 2. Cumplir con plan de produccion/ventas 3. Cumplir con 100% de otd a clientes criticos.
4. Cumplir con el 90 % de otd en general.
5. No generar scrap/retrabajo
6. Habilidades requeridas
1. Manejo de personal 6. Conocimientos de herramientas lean
años de experiência2.
liderazgo7.
disponibilidad de horario
comportamiento personal3.
trabajo en equipo8.
proactivo y autodigido
4. Solucion de problemas9.
toma de decisiones
5. Trabajo bajo presion
7. Habilidades requeridas
licenciatura en ingeniera industrial y/o ingenieria afin.
carrera concluida
años de experiência3-5 años de experiência
comportamiento personalapegado a reglas, lineamientos y procedimientos, respetuoso, metodico, buena administracion del tiempo y organizado.
8. Conocimiento de herramientas
ms officesi ingles 50%
excelsi sistema treessi
otrosap (plus)
otrogd&t
9. Requisitos personales
visasi
pasaportesi
disponibilidadesporadica.
viajar a usa
about regal rexnord
- the company's end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture.