Descripción del trabajo
el técnico en urgencias médicas (tum) brinda atención médica de emergencia prehospitalaria y en instalaciones de salud, estabilizando y transportando pacientes, y colaborando con equipos multidisciplinarios en hospitales, ambulancias y centros de atención de emergencias.
responsabilidades
* proporcionar atención médica urgente y primeros auxilios a pacientes en situaciones críticas.
* evaluar, intervenir y priorizar en emergencias médicas.
* realizar transporte y traslado seguro de pacientes entre áreas del hospital y fuera del mismo.
* cooperar con enfermería y médicos para el movimiento de pacientes según protocolos.
* registrar signos vitales y documentación clínica siguiendo los procedimientos establecidos.
* actuar en la coordinación de ambulancias y la asignación de servicios médicos a domicilio.
* participar en campañas de prevención y promoción de la salud ocupacional.
* apoyar en la administración de brigadas de primeros auxilios y cumplir con normas de seguridad e higiene.
* realizar tareas administrativas y de cobranza dentro del turno.
* reportar al médico el estado de los pacientes y gestionar emergencias de manera oportuna.
cualificaciones
* título de técnico en urgencias médicas, técnico en atención médica o enfermería.
* certificación vigente en bls/acls y experiencia mínima de 1‑2 años en servicio de urgencias.
* disponibilidad de horario completo, incluidos turnos nocturnos, vespertinos y fines de semana.
* conocimiento de primeros auxilios, protocolos de movimiento de pacientes y normas stps.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
* capacidad de toma de decisiones rápidas bajo presión y sentido de urgencia.
* certificado de tum y, para roles de paramédico, experiencia en coordinación de servicios de salud.
beneficios y compensación
* salario mensual: $10,000 – $15,000 mxn (según la ubicación y la experiencia).
* beneficios legales y adicionales: seguro de vida, vales de despensa, vales de gasolina y fondo de ahorro.
* uniformes gratuitos y equipamiento médico profesional.
* bonos por asistencia, productividad y permanencia.
* oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
* turno nocturno o vespertino, según la dirección de la empresa.
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