Job type: full-time employee
estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de departamento pessoal, garantindo a execução e o controle dos processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores e gestores.
* gerenciar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, orientando gestores quanto à legislação trabalhista e às jornadas de trabalho.
* administrar benefícios, realizando cadastros, atualizações e acompanhamento dos processos.
* planejar e acompanhar a programação de férias em conjunto com as lideranças.
* coordenar a compra, controle e entrega de uniformes e epis, garantindo conformidade com o pgr e normas vigentes.
* realizar interface com o escritório contábil, enviando informações e conferindo documentos, encargos, guias e impostos.
* apoiar os processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentação, rescisões e homologações.
* identificar e apoiar a solução de inconsistências relacionadas à folha de pagamento.
* elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para apoio à tomada de decisão.
* atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas ao departamento.
* organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área.
* contribuir para a implementação e melhoria contínua dos processos internos.
* manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.
competências técnicas
* ensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas.
* conhecimentos em folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e encargos.
* experiência no controle de ponto eletrônico e conferência de marcações.
* noções de legislação trabalhista e previdenciária.
* capacidade de organização e controle de documentos, arquivos e prontuários.
* vivência nos processos de medicina ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais.
* domínio do pacote office, com excel em nível intermediário a avançado.
* experiência no controle e entrega de uniformes e epis.
* lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas.
competências comportamentais
* atenção aos detalhes e interesse contínuo em aprendizado.
* organização e comprometimento com prazos.
* responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações.
* boa comunicação e relacionamento interpessoal para atendimento a colaboradores.
* proatividade e espírito de colaboração com a equipe.
* capacidade de seguir normas, procedimentos e orientações.
remuneração e benefícios
* remuneração: r$ 3 982,00.
* possibilidade de crescimento interno e desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e administrativas.
* ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com troca constante entre as áreas.
* oportunidade de atuar em uma empresa em fase de crescimento, com espaço para aprendizado e evolução profissional.
* horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30.
* requisitos de residência: sta. Bárbara d'oeste, americana, nova odessa e/ou sumaré.
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