Jumbolon de méxico solicita coordinador de recursos humanos
somos una empresa mexicana dedicada a la fabricación de productos de polietileno.
*objetivo del puesto*:
contribuir al éxito de la empresa, proveyendo, manteniendo y desarrollando un recurso humano motivado y adecuado para alcanzar los objetivos organizacionales a través de la aplicación de programas eficientes de administración, capacitación y desarrollo del recurso humano integral, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes que competen a la empresa.
*funciones del puesto*:
- elaboración de reporte de requisiciones de personal, basado en las necesidades de cada sucursal (manpower).
- validar movimientos capturados en plataforma idse.
- coordinar la contratación de personal, en base a los requerimientos de cada sucursal con el fin de asegurar que se cubran las vacantes requeridas.
- administración de la información y elaboración de memos relacionados con permisos, vacaciones, suspensiones, cambios de turno, amonestaciones, etc. del personal quincenal.
- elaboración y seguimiento a los programas de capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal operativo y administrativo.
- vigilancia del cumplimiento del repse por parte de cada planta.
- seguimientos a contratos y evaluaciones del personal eventual y de planta.
- revisar asistencia diaria de las plantas sucursales y dar seguimiento a incidencias, actas por ausentismo, incapacidades, riesgos de trabajo y renuncias.
- actualización de pólizas de seguro de vida (plantas hermosillo).
- pedido y entrega de uniformes al personal con base al requerimiento realizado por cada planta, y coordinación de envío a otras plantas.
- elaboración de acuerdos anuales (empleados / empresa) para intercambio de días inhábiles, temporadas de baja producción o algún otro acontecimiento especial.
- elaboración de reporte de indicadores del área con base a los reportes de cada planta, y su presentación en las conferencias semanales.
- coordinación del cumplimiento relacionado con la norma nom-035 de la stps.
- supervisión del cumplimiento por cada planta de trámites ante dependencias gubernamentales para el cumplimiento de los permisos, licencias y otros requerimientos de los organismos regulatorios.
- seguimiento a condiciones de trabajo que representen riesgo para los empleados a través del análisis de las causas y seguimiento a la implementación de acciones correctivas y preventivas (mejoras de las condiciones de trabajo).
- vigilancia y seguimiento del asesoramiento legal y laboral de cada planta.
- implementación y vigilancia del reglamento interior de trabajo.
*requerimos*:
- escolaridad: licenciatura administración, psicología, ingeniera industrial o innovación empresarial.
- experiência: de 3 a 5 años como jefe o responsable de departamento o área de recursos humanos.
(preferentemente en ambiente industrial o de manufactura.
- conocimientos en lft y normas ambientales de seguridad e higiene.
- conocimientos de normas relacionados con el trabajo.
(stps)
- dominio de actividades administrativas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial