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El supervisor de operaciones contribuye a la estrategia de la operación de su zona, tiene bajo su responsabilidad la planiicación, coordinación de las labores agrícolas par cumplir con el establecimiento y mantenimiento del agave, logrando así contribuir a la elaboración del mejor tequila del mundo.
Definición del puesto:
responsable de planear todas las actividades operativas de campo en tiempo y forma y de conformidad a lo establecido en el paquete tecnológico autorizado. Supervisar el servicio de la proveeduría interna, en cantidad y calidad, asegurando que cumpla con lo especificado en los instructivos de trabajo.
Analizar y conocer la calidad de sus predios, desarrollo del agave, control de maleza, enfermedad y merma, realizando planes de acción para solucionar y reportar oportunamente cualquier situación de riesgo.
*responsabilidades*:
- mantener el agave en óptimas condiciones cuidando el control de maleza.
- planear diaria, semanal, mensual y anualmente las actividades de paquete tecnológico tomando en cuenta la cantidad de agave bajo su responsabilidad, con personal interno y proveeduría externa.
- cumplir con las actividades en tiempo y forma conforme a las ventanas de programación del paquete tecnológico.
- coordinar al líder de cuadrilla y personal de la cuadrilla, que realicen las actividades conforme al instructivo correspondiente y asegurarse que cuenten con su epp adecuado.
- verificar que la proveeduría externa cumpla con las actividades que se les asignen de acuerdo con los instructivos de trabajo y que cuenten con su epp adecuado.
- realizar los reportes correspondientes de control de actividades realizadas de paquete tecnológico, validar la información mediante revisiones aleatorias en campo a personal interno y proveeduría externa.
- tener comunicación continua con las áreas de soporte, con el objetivo de reportar oportunamente cualquier situación crítica que presente el agave, mediante alertas tempranas así como dar seguimiento a cualquier acción correctiva y/o recomendación que resulte.
- conocer la calidad de sus predios y trabajar en que siempre se encuentren en óptimas condiciones de seguridad, calidad, mantenimiento, maleza, plagas y enfermedades.
- será responsable del mantenimiento de 2.5 millones de plantas con un valor aproximado de $10 m de usd en agave y equipos.
Competencias:
liderazgo
comunicación efectiva
trabajo en equipo
solución de problemas
diversidad e inclusión
educación y experiência requerida
experiência: amplio conocimiento del cultivo de agave y manejo de personal.
Educación: ingeniero agrónomo, licenciatura en agronegocios o área en común.
Quienes somos
creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en brown-forman. Ser parte de brown-forman signiica que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde te animarán a dar lo mejor de ti en el trabajo.
Muchos espíritus, un brown-forman-creemos que una cultura inclusiva, que valora la diversidad y la perspectiva única de cada individuo, nos permite a cada uno de nosotros dar lo mejor de nosotros mismos en el trabajo y conduce a un mayor trabajo en equipo, creatividad y conianza.
Cultivando una cultura solidaria sabemos que nuestra sólida cultura es una de las muchas razones por las que a la gente le encanta trabajar en brown‑forman.
Enriqueciendo la vida. Carreras enriquecedoras en brown‑forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas. Nuestros empleados nos han hecho lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito. No se limite a coniar en nuestra palabra. Brown‑forman es constantemente reconocido como un gran lugar para trabajar® en países de todo el mundo. Lo que ofrecemos total rewards en brown-forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de bebidas espirituosas premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y empresarial junto con una experiência premium para los empleados. Ofrecemos una gama de beneicios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
Ch #li
requisition type:
employee
management level:
professional
global job level:
p6
number of openings available:
1