Descripción y detalle de las actividades
- conduce la detección de necesidades de capacitación y desarrollo de talento - reúne y analiza información sobre requerimientos de capacitación para preparar presupuestos y justificar gastos - da seguimiento a las políticas de capacitación, programas y calendario basados en conocimiento de identificación de necesidades de capacitación, los procesos de producción, de los sistemas de la organización, así como cambios en los productos, procedimientos o servicios.
- selecciona procedimientos de enseñanza apropiados o métodos para capacitación; individual, grupal, autoestudio, lecturas, demostraciones, ejercicios de simulación, juegos de roles o entrenamientos basados en computadora.
- desarrolla y organiza manuales de capacitación, procedimientos de evaluación, ayudas visuales, y otros materiales de educación.
- entrena a instructores asignados y supervisores en técnicas efectivas para la capacitación, como la inducción al personal, capacitación para el trabajo, técnicas de ventas, prácticas de seguridad e higiene, desarrollo gerencial, y adaptaciones a cambios en las políticas, procedimientos y tecnologías.
experiência y requisitos
- 4 años de experiência en el puesto laborando en empresas de la industria maquiladora - desarrolla estrategias de comunicación interna - desarrolla material gráfico, audiovisual y escrito - organizado-proactivo-enfocado a resultados
organización
smurfit kappa north america.
correo de contacto
giro
maquiladora (export.)
actividad principal
manufactura de cajas de cartón.
número de empleados
3500
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* titulo profesional
*inglés *hablado: 100%, escrito: 100%
*sexo* indistinto