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requisitos:
 * licenciatura técnica o carrera afín (o experiencia equivalente) con más de 3 años en ventas industriales, incluyendo la gestión exitosa de distribuidores y clientes finales.
 * experiencia en la venta de equipos de acabado por aspersión utilizados en diversas industrias, siendo la automotriz la más relevante.
 * conocimiento de las propiedades de pinturas y solventes, así como experiencia con equipos de prueba relacionados.
 * manejo de herramientas básicas, software de oficina (word, excel, powerpoint) y sistemas crm.
 * habilidades matemáticas sólidas para calcular descuentos, márgenes y roi.
 * excelentes habilidades de presentación, con experiencia en capacitación o presentaciones públicas.
 * capacidad para leer e interpretar datos técnicos, planos y gráficas.
 * fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa.
 * disponibilidad para viajar hasta un 75% del tiempo. Residencia en el territorio asignado o disposición para reubicarse.
resumen del puesto:
como gerente de cuentas, serás clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado y en el crecimiento de ingresos. Colaborarás con distribuidores, equipos internos de ventas y marketing para diseñar y ejecutar un plan estratégico de ventas. Este rol requiere construir y fortalecer relaciones con clientes clave y distribuidores, alcanzar objetivos de ventas y aumentar nuestra participación de mercado mediante iniciativas estratégicas y un conocimiento profundo de nuestros productos.
responsabilidades principales:
 * planeación estratégica: colaborar con distribuidores, equipos internos y el gerente regional de ventas para identificar y atender cuentas clave. Desarrollar e implementar un plan anual de ventas con metas específicas por distribuidor y categoría de producto.
 * crecimiento de ingresos: diseñar y ejecutar estrategias para incrementar ingresos en el territorio y cumplir con los objetivos asignados.
 * gestión de relaciones: desarrollar y fortalecer relaciones con distribuidores y clientes finales para asegurar una mayor participación de mercado.
 * interacción con clientes: definir e implementar estrategias de crecimiento en conjunto con los distribuidores. Realizar "finishing tune-ups" para detectar áreas de mejora y proponer soluciones.
 * experiencia en producto: mantener un conocimiento profundo de todos los productos para maximizar la efectividad de ventas y ofrecer soluciones de valor.
 * capacitación y soporte: formar y apoyar al personal de distribuidores para garantizar su competencia en la atención a clientes y promoción de productos. Realizar demostraciones y capacitaciones de producto.
 * análisis de mercado: aplicar análisis de segmentos de mercado y principios de gestión de tiempo y territorio para crear estrategias específicas.
 * participación en eventos: representar a la empresa en ferias y exposiciones, atendiendo a visitantes, explicando características de los productos y resolviendo dudas.
 * gestión de presupuesto: desarrollar, presentar y administrar el presupuesto anual de viajes y representación.