Acerca de: dar seguimiento a las operaciones transaccionales de abastecimiento, para cubrir las necesidades de los clientes internos al atender las solicitudes, cotizar y colocar las órdenes de compra con base en la estrategias definidas del área.responsabilidades:identificar los artículos que deben desarrollarse con mayor número de proveedores, derivado del análisis de consumo, capacidad de producción, logística, entre otros, con la finalidad de estar preparado ante cualquier riesgo en la operación. Buscar nuevos proveedores que se apeguen a los requerimientos necesarios de la categoría de compra a cargo, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de compra. Brindar seguimiento a la necesidad de compra proyectada para que se garanticen las entregas a tiempo, con la calidad requerida y al mejor precio, así como asegurar el pago de facturas para mantener una cartera sana de proveedores y cumplir con los compromisos adquiridos por la categoría, tanto con clientes internos como externos. Implementar los procesos de abastecimiento estratégico (articulos/material de importación) para abastecer cumpliendo con las peticiones y características solicitadas. Establecer acuerdos de contingencia con proveedores para el abastecimiento de órdenes de compra de aquellos productos/material esencial para el funcionamiento/desarrollo de la empresa, con el objetivo que la operación no se vea afectada.escolaridad licenciatura en administración de empresas, en administración y finanzas, en contabilidad, en mercadotecnia, en economía, en arquitectura, en negocios o equivalente, ingeniería industrial.requisitos:1 año como analista de áreas comerciales, compras. Inglés conocimiento de mercados y proveedoresbeneficiossueldo base fondo de ahorro para el retiro descuentos en compras de muebles y ropa aguinaldo vacaciones prima vacacional reparto de utilidades día de cumpleaños becas para estudio útiles escolares club de protección familiar ambiente de trabajo agradable entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.