Oportunidad en sap successfactorsestamos buscando un/a sap successfactors consultant / specialist para sumarse a un entorno global con alto impacto en procesos de hr y payroll. Responsabilidades principales: implementación y configuración configurar y mantener módulos de sap successfactors: employee central employee central payroll (ecp) onboarding 2.0 compensation management parametrización de reglas, workflows, objetos mdf y business rules ejecución de fit‐to‐standard y documentación de desviaciones coordinación de liberaciones, uat y go‐live integraciones gestión de integraciones con: experiencia con interfaces a otras aplicaciones (erp, crm ) bancos locales uso de apis, sf integration center, cpi o middleware validación de cargas iniciales y recurrentes de datos maestros soporte y estabilización soporte de segundo nivel (l2/l3) a incidentes y mejoras análisis de errores de payroll, workflows e integraciones coordinación con sap support cuando aplique gobierno y evolución documentación funcional y técnica mantenimiento de estándares globales con adaptaciones locales asegurar cumplimiento fiscal y laboral por país reducción de costos de consultoría mediante capacidades internas * presencial / híbrido