Id de la solicitud: 260243
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
propósito
contribuye al éxito general de comedores de empleados en el área metropolitana garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen conforme a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Llevar exitosamente la operación con un alto índice de satisfacción en los servicios de alimentos y bebidas, así como los eventos especiales para los empleados, directores e invitados.
responsabilidades
* dirige y supervisa las operaciones diarias de los comedores de empleados operados por un proveedor externo.
* coordinar la gestión del comedor, asegurando que se ofrezca comida de alta calidad y con un servicio profesional.
* colaborar con proveedores de alimentos para garantizar la adquisición de productos frescos y de alta calidad.
* negociar contratos, precios y condiciones de entrega de los proveedores.
* gestiona eficientemente el presupuesto de los comedores, minimizando desperdicios y optimizando los recursos, manteniendo registros precisos de gastos.
* mantener altos estándares de higiene y calidad en la preparación y presentación de los alimentos, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria.
* supervisar, capacitar y liderar un equipo de empleados de comedor, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
* implementa las estrategias y el cumplimiento de las políticas internas en beneficio del bienestar de los empleados.
* liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco.
* supervisa, controla y asegura el cumplimiento de los estándares de calidad y servicios que otorga el concesionario en los comedores de empleados del grupo financiero supervisando sus procesos en la elaboración de alimentos: higiene, servicio, comida, así como el servicio al cliente.
* planifica y gestiona el presupuesto del área de comedores para las diferentes entidades del gfsi (banco, casa de bolsa, punta norte y fondos).
* administra y elabora reportes estadísticos de afluencias, servicios, y consumos en comedores de dirección.
* elabora y realiza el reporte con los costos por servicios de alimentos y bebidas, así como de servicios especiales para el cobro correspondiente por centro de costos conciliando con el gasto.
* coordina las solicitudes de servicios especiales en comedores de dirección y empleados(as) (desayunos, box lunch, comidas, etc.).
* supervisa todos los servicios del consejo: servicios especiales, servicios de café, comidas, cenas, etc.
* coordina los servicios y la atención personalizada de acuerdo con las necesidades de la solicitud.
* controla, coordina y supervisa el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo; notifica y supervisa las condiciones anormales de las instalaciones de comedores al área de mantenimiento del banco.
* controla, administra y mantiene el sistema de acceso en comedores de empleados(as) de plaza, boturini, punta norte & dirección verificando que lo contabilizado sea lo correcto.
* planifica y gestiona los menús a brindar en los comedores buscando un balance así como un equilibrio nutricional.
* supervisa y coordina junto con el área de seguridad y servicio médico el cumplimiento de las normas del banco para personal del concesionario asegurando los requerimientos por parte de la ley.
* realiza todos los reportes administrativos de recursos humanos del área: vacaciones, faltas, horas extras, descripciones de puesto, así como cursos de personal.
* coordina al personal en eventos y reporta y autoriza su asistencia a recursos humanos para el trámite de pago controlando mediante un rol de eventos la rotación del personal y enviando un reporte mensual a recursos humanos para el depósito en la nómina del empleado.
* participa y contribuye en el proyecto de la remodelación de plaza.
* realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios para reducir riesgos operacionales, de incumplimiento reglamentario, de lavado de dinero, financiación al terrorismo y de conducta.
* responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del gfsbi, visión, misión y cultura, así como explicando su descripción de puesto, principales funciones y objetivos.
* comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
* promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva al equipo.
ubicación
méxico : ciudad de méxico : benito juárez
compromiso de igualdad y diversidad
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
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