Gerente de recursos humanos
en nuestra organización, nos esfuerzamos por brindar un servicio profesional y personalizado a nuestros clientes. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones a medida que satisfagan sus necesidades.
responsabilidades:
* crear políticas y procedimientos para mejorar el desempeño del equipo.
* diseñar estrategias para desarrollar al personal de la organización.
* capacitar y desarrollar habilidades en el equipo.
* crear indicadores de desempeño para medir el éxito.
* realizar evaluaciones del clima laboral para identificar áreas de mejora.
* reclutar y seleccionar talentos adecuados para nuestras necesidades.
* crear perfiles de puesto precisos para garantizar el mejor ajuste posible.