Perfil enfocado en minimizar pérdidas operativas mediante el análisis de datos, auditorías de inventarios y supervisión de procesos críticos en tiendas. Responsable de implementar y dar seguimiento a estrategias centralizadas de prevención, identificando riesgos y proponiendo mejoras para proteger recursos humanos, materiales y financieros. Mantiene comunicación constante con áreas operativas y lidera equipos de protección de activos para asegurar la correcta ejecución de controles. Cuenta con experiencia en auditoría, análisis de información y manejo de herramientas de datos, además de disponibilidad para trasladarse dentro de la zona asignada.
* contribuir a la estrategia de precios bajos, protegiendo los recursos humanos, materiales y financieros, proponiendo mejoras y ejecutando planes de acción que permita minimizar la perdida
* análisis de datos e información para tomar decisiones basadas en data.
* revisión a tiendas para corregir oportunidades en los procesos que representen riesgo de pérdidas.
* supervisión en la ejecución de estrategias centralizadas
* comunicación constante con directivos de operaciones, gerentes de tienda y líderes de protección de activos en las unidades a cargo.
* supervisar y coordinar el área de protección de activos.
* realizar auditorías de inventarios
¿a quién buscamos?
* experiencia de 1 a 2 años en roles similares.
* experiencia auditando inventarios y creando estrategias de prevención de pérdidas.
* conocimientos en paquetería office (excel intermedio indispensable).
* manejo herramientas básicas para el análisis de datos.
* disponibilidad para trasladarse o viajar
* zona de trabajo: nuevo león/ general escobedo y ciénega de flores.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
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